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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何和上级相处?()

A.尊重上级领导、但不怕,事先整理好要谈的内容

B.与上级意见相左时,应选对时机,不宜在上司忙急时进行工作之中,应不断提出进行报告,不要让上司处于状况之外

C.不发牢骚,不要只提出问题,而不提出解决问题的方案

D.等待上级下发指令才行动

答案
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更多“如何和上级相处?()”相关的问题

第1题

从业人员相互之间建立起信赖关系,做到().A.不说同事的坏活B.开诚布公地与同事相处C.彼此尊重对

从业人员相互之间建立起信赖关系,做到().

A.不说同事的坏活

B.开诚布公地与同事相处

C.彼此尊重对方

D.不随便批评同事的言行

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第2题

对可能发生硫化氢中毒的作业场所,在没有适当防护措施的情况下,以下说法正确的有()

A.作业人员有权拒绝该作业

B.任何单位和个人不应强制作业人员进行作业

C.作业人员可直接向上级安全主管部门报告

D.经上级领导同意,并在有人监护的情况下可以进行作业

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第3题

公司遇生产断档期,在征求()意见后,可以集中安排员工休年休假,即用生产断档期统筹安排员工休年休假。

A.公司工会

B.上级领导

C.上级工会

D.领导

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第4题

分权的主要意义在于()。

A.可以让下级来参与上级的决策,从而提高下级的工作积极性

B.以使上级领导有更多的时间处理对外关系

C.以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题

D.得下级可以先斩后奏,从而提高应变能力

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第5题

监理、施工单位应制定专人对专项施工方案实施情况进行旁站监督。发现未按专项施工方案施工的,应()。

A.向上级领导汇报

B.向上级主管部门汇报

C.要求其立即停工

D.要求其立即整改

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第6题

每个成员如何与团体其他人融洽相处直接关系到团队的最终的实际成果。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第7题

所谓焦点解决和优势取向的语言运用,下面哪一项是错误的()?

A.你从何时开始忧郁

B.你觉得何时自己比较不会忧郁

C.你最近何时和家人相处很快乐

D.你是如何勇敢来面对和处理忧郁

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第8题

协调与上级关系应遵循的原则是:从大局和全局出发,尊重但不盲目崇拜、服从但不唯命是从。()
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第9题

当下列人员走来时应起立以示尊重有()。

A.陌生的女士

B.客户或客人

C.上级和年龄比自己高的人

D.与自己平级的女职员

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第10题

下列关于报告的描述中,不正确的有()。

A.报告不能用于答复上级机关的询问

B.报告具有单向性,用于下级机关向上级机关单项行文

C.就某项工作中的错误向上级机关检讨,可以用报告

D.报告属上行文,有时为表示重视和尊重,也可作为平行文主送给同级单位

E.报告在事前、事中、事后均可行文

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第11题

尊重和接纳幼儿的说话方式,无论幼儿的表达水平如何,都应()方言和少数民族地区应()。
尊重和接纳幼儿的说话方式,无论幼儿的表达水平如何,都应()方言和少数民族地区应()。

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