下列关于城乡管理环境的含义与特征的表述中不正确的是()。
A.各种不同管理体制、管理模式的形成和发展,正是其差异性特征的具体表现
B.管理环境是规划管理赖以存在和发展的所有内外部要素的总和
C.管理环境影响制约着规划管理职能、管理方式、管理机制等的确立与变革,并使其处于不断发展变化的动态过程之中
D.构成管理环境的一切外部要素都处于不断变化之中,管理环境的变异,直接或间接地影响着规划管理系统各个要素的变化与变革
A.各种不同管理体制、管理模式的形成和发展,正是其差异性特征的具体表现
B.管理环境是规划管理赖以存在和发展的所有内外部要素的总和
C.管理环境影响制约着规划管理职能、管理方式、管理机制等的确立与变革,并使其处于不断发展变化的动态过程之中
D.构成管理环境的一切外部要素都处于不断变化之中,管理环境的变异,直接或间接地影响着规划管理系统各个要素的变化与变革
第1题
A.建设项目的选址布局不能造成对城乡环境的污染和破坏,应当与环境保护规划相协调
B.一般大中型建设项目都有生活设施配套的要求,但无需考虑建设项目配套的生活设施与城乡居住区及公共服务设施规划的衔接与协调
C.建设项目的选址必须符合经批准的城乡规划的要求,其选址布局应与城乡规划布局相协调
D.产生放射性危害物质的建设项目和设施,必须避开市区和城乡居民密集区,同时必须设置防护工程,妥善考虑事故处理应急措施和废弃物的处理设施
第2题
A.工程分析的主要内容应根据建设项目的特征来确定
B.工程分析是项目建设方案设计的基础
C.工程分析是环境影响预测和评价的基础
D.工程分析要进行污染源分布的调查与分析
E.工程分析一般进行污染物排放水平的检验
第3题
A.工程分析的主要内容应根据建设项目的特征来确定
B.工程分析是项目建设方案设计的基础
C.工程分析是环境影响预测和评价的基础
D.工程分析要进行污染源分布的调查与分析
E.工程分析一般不进行污染物排放水平的检验
第4题
A.加强对建设项目选址的规划管理,则有利于增强政府宏观调控的能力,保证各项建设 能够有计划、有步骤地按照规划进行,最终取得良好的经济效益、社会效益和环境效益
B.应当在建设项目的工程规划阶段开始对建设项目的选址高度重视,介入城乡规划实施 管理
C.建设项目的选址布局,不仅对建设项目本身的发展成败起着至关重要的决定性作用, 而且对城乡布局结构和发展也产生深远的影响
D.建设项目选址规划管理,是城乡规划实施管理的首要环节和关键环节
第5题
A.各地在城市总体规划修编工作中,必须认真贯彻落实科学发展观,适应社会主义市场经济的要求,体现建设社会主义新农村的目标
B.城市总体规划直接关系到城市总体功能的有效发挥,关系到经济、社会、人口、资源、环境的协调发展,必须体现前瞻性、战略性、综合性
C.修编工作要从基本国情出发,合理确定建设规模,严格控制土地使用,防止滥占土地,保证城市的协调和可持续发展
D.城市总体规划是促进城市科学协调发展的重要依据,是保障城市公共安全与公众利益的重要公共政策
第6题
A.同一单位工程的项目编码不得有重复,不强制要求同一招标工程的项目编码不得重复
B.计算规范中工程量计算规则表述不明确时,在工程量清单项目特征中明确
C.挖沟槽、基坑、一般土方因工作面和放坡增加的工程量计入综合单价中
D.采用预拌混凝土及预拌砂浆时,无需在项目特征中描述或在清单编制说明中明确
E.除市政工程外,现浇混凝土模板不与混凝土合并,在措施项目中列项
第7题
A.建立健全生态安全管控机制,强化环境风险源管理,提升生态环境风险防控应急响应能力
B.强化核与辐射环境风险防范,提高安全监控和应急预警能力,规范核电厂、研究堆与核燃料循环设施等安全监管
C.建立生态环境突发事件后评估机制和公众健康影响评估制度
D.在中风险领域推行环境污染强制责任保险
第8题
A.经济学:将小城镇作为乡村经济与城市经济相互渗透的交汇点,具有独特的经济特征,是与生产力水平相适应的一个特殊的经济集合体
B.行政管理学:小城镇通常只包括建制镇这一地域行政范畴
C.地理学:将小城镇作为一个区域城镇体系的基础层次,认为小城镇包括建制镇和自然集镇
D.形态学:小城镇介于大城市和小城市之间,是城乡居民点的过渡与连接,兼具城乡居民点的某些特征
第9题
A.压力是由于环境要求和个体特征相互作用所引起的个体焦虑性的反应
B. 压力反映是个体在某些方面过分紧张的一个预警性的指标
C. 个体与组织环境构成一个系统,任何一环节出现问题都会引起压力
D. 组织必须严格控制压力,因其对组织完全具有破坏性
第10题
下列关于城乡规划行业准则的具体要求内容的表述中,不符合规定的是()。
A.应按照合法、诚信、公平和等价有偿服务的原则,提倡发展城乡规划行业间互利的合作关系,努力提高我国城乡规划、城乡勘测的管理、技术水平
B.应鼓励、支持开展独立、谨慎、规范的行业竞争,反对采用不正当手段进行行业内竞争
C.聘用在其他单位工作过的人员,应尊重该单位的合法权益,不应通过高薪聘用等不正当手段获取、使用、泄露或许可他人使用该单位的技术成果、知识产权和技术秘密
D.城乡规划行业工作者不弄虚作假、滥用职权、玩忽职守,不贻误城乡规划、城乡勘测工作,不利用职权为自己或他人谋取私利