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[判断题]

因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()

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更多“因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()”相关的问题

第1题

我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以 ()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第2题

《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。 A.

《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。

A.由劳动行政部门协调解决

B.向人民法院起诉

C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉

D.向工会提出申诉

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第3题

发生物业管理争议后,当事人双方可以通过协商解决,也可以向()申请调解,也可以直接提起诉讼或者申请仲裁调解达成协议的,双方应当签订调解协议书调解未达成协议的,可以依法提起诉讼或者申请仲裁

A.自治区人民政府住房城乡建设主管部门

B.基层人民调解委员会或者街道办事处、乡镇人民政府

C.县级以上市场监督管理部门

D.公安机关

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第4题

施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议,以方多次协商,但没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是()。

A.双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解

B.如果双方在中请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即只有法律强制执行力

C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解

D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行

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第5题

发生医疗事故争议之后,患者及其家属可以通过哪些途径寻求赔偿()?

A.双方协商解决

B.行政调解

C.司法诉讼

D.消费者协会

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第6题

合同双方发生争议后,最好的解决方式是()A.双方协商和解B.请第三人进行调解C.向仲裁机构申请仲裁D

合同双方发生争议后,最好的解决方式是()

A.双方协商和解

B.请第三人进行调解

C.向仲裁机构申请仲裁

D.向人民法院起诉

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第7题

根据《人民法院司法警察依法提请罚款、拘留诉讼强制措施操作规程(试行)》关于管辖与协助的规定,对管辖权发生争议的,由争议双方协商解决,协商不成的,报请()指定管辖。

A.争议双方共同所在地人民法院

B.任意一方所在地人民法院

C.任意一方所在地的上一级人民法院

D.共同的上一级人民法院

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第8题

两个以上医疗保障局因管辖权发生争议,应当自发生争议之日起()个工作日内协商解决。

A.5

B.3

C.7

D.15

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第9题

集体合同,是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。()
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第10题

和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事
项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.-起协商

D.当事人谈判

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