题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
让横向团队的所有成员百分之百地信任自己。这属于横向团队管理者需要具备的哪一种关键能力（）
A.信任管理能力
B.团队领导能力
C.自我管理能力
D.注意力管理能力
答案
A、信任管理能力
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.信任管理能力
B.团队领导能力
C.自我管理能力
D.注意力管理能力
答案
A、信任管理能力
更多“让横向团队的所有成员百分之百地信任自己。这属于横向团队管理者需要具备的哪一种关键能力（）”相关的问题
第1题
A.理解你团队的每个人
B.显示出你的信任
C.同成员交流
D.让团队成员服从你的安排
第2题
A.团队目标与个体目标同等重要
B.团队成员理解目标并致力于实现目标
C.团队成员用信任取代恐惧，并能自在地承担责任
D.团队成员普遍拥有尊重、协作和开放的精神
E.团队成员乐于交流沟通;多样化的观点得到鼓励
第3题
A.学习气氛的形成
B.工程的顺利进展
C.团队目的的完成
D.团队成员之间的互相信任
第4题
A.绝对避免争执
B.尊重与信任
C.建立归属感
D.加强沟通
E.打造团队文化
第5题
A.努力在团队中营造信任的气氛
B.努力改正自己工作中存在的问题
C.坚持让团队成员听从自己的命令
D.积极和团队成员进行沟通
第6题
A.让团队成员一致认可目标
B.让团队成员明确自己的目标
C.让团队成员认识到目标是可以实现的
D.让团队成员认识到目标是有时间限制的
第7题
A.让团队成员到达一致，认可目的
B.让团队成员明确自己的目的
C.让团队成员认识到目的是可以实现的
D.让团队成员认识到目的是有时间限制的
第8题
A.给他固定程序的工作内容，不能给他有太大的压力
B.需要更多的夸张，越夸他情绪就越好，由他传播给其他团队成员的正面情绪也会越广泛有效
C.给他充分的信任，让他领头冲在最前线
D.多看优点，少看缺点，用顺水推舟的方式去管理，给他一定的自由度
第10题
A.实现指导目的的需要
B.进步指导效率的需要
C.团队成员之间的互相帮助
D.满足下级的自我价值的实现
第11题
①从内心深处对团队成员充满信心；②不必了解每个团队成员的优势；③将对团队成员的重视通过言行举止表达出来；④放手让团队成员去做，自己不予任何干涉。
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
