首页 > 财会类考试> 注册税务师(CTA)

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以工作为基础的薪酬制度包括（)和工作评价法。

A.综合分析法

B.关键事件法

C.市场定价法

D.数据分析法

答案

查看答案

发布时间：2022-08-28

更多“以工作为基础的薪酬制度包括()和工作评价法。”相关的问题

第1题

在以下关于薪酬结构的设计方法的论述中，正确的是（)。

A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业

B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性

C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配

D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法

点击查看答案

第2题

幼儿园教育工作评价中实行以园长参与评价的制度是幼儿园的首要工作。（)

点击查看答案

第3题

现代汉语包括多种方言和___________，其中后者也叫作普通话，它是以___________作为基础方言，以___________为语法规范。

点击查看答案

第4题

实现薪酬内在公平的关键是工作评价。（)

点击查看答案

第5题

以各种货币作为基础工具的衍生金融工具主要包括（)。

A.外汇合约

B.货币期货

C.货币期权

D.货币互换

E.混合交易合约

点击查看答案

第6题

下列对股权计划（stock right)理解正确的是（)。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A．股权计划就是员工持股计划

B．股权计划就是股票期权计划

C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

点击查看答案

第7题

被视为追求薪酬水平内部公平原则的最重要的手段的是（)。

A.工作评价法

B.关键事件法

C.市场定价法

D.数据分析法

点击查看答案

第8题

组织的发展战略是工作评价的基本导向。对组织发展战略影响越大、为组织发展战略做出贡献越大的岗位,所得岗位分数应越高,薪酬也应越多。（)

点击查看答案

第9题

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为（)。A．员工福利制度B．员工持股计划C

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A．员工福利制度

B．员工持股计划

C．股票期权计划

D．股权计划

点击查看答案

第10题

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中，不正确的是（)。

A.泛化的薪酬政策

B.福利方式的固定化

C.宽带薪酬制度的兴起

D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

湖南税务师成绩合格标准解读税务师23年考试时间是11月18日、19日 2024注册税务师报名入口网址陕西24年中级审计师几月份考试时间 24年中级审计报名时间江苏甘肃2024年初级审计证考试时间 24年江西初级审计师报名时间注册税务师每科满分为多少？详解考试评分机制 2023税务师打印准考证时间是哪天？什么专业可以考税务师

下载APP

关注公众号

TOP