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[主观题]

假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?() A.独自去看望他 B.假装不知道C.邀

假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?()

A.独自去看望他

B.假装不知道

C.邀请其他同事一起去看望

D.发短消息或打电话表示慰

答案
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更多“假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?() A.独自去看望他 B.假装不知道C.邀”相关的问题

第1题

假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。

A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”

B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”

C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”

D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

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第2题

你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺点。对此。你会()。A.无所谓。力争做得更加

你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺点。对此。你会()。

A.无所谓。力争做得更加出色,博得大家的信任

B.非常生气。从此不再搭理这个同事

C.冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系

D.找机会告诫该同事不要打小报告

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第3题

一家公司的领导者想要进行最佳实践萃取,希望为公司谋求更好的发展,但他又有些犹豫,于是请来了萃取者小赵做详细咨询,假如你是小赵,你会怎么说服这位领导进行最佳实践萃取?()

A.最佳实践萃取可以确保有组织特色的打法和套路能有效地保存和延续

B.最佳实践萃取能够提升新人的成长速度

C.领导者可以运用萃取出的内容对下属进行有效的辅导

D.最佳实践萃取可以帮助业务专家梳理业务流程,进一步提升业务能力

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第4题

假如你白手起家,经营了一家餐饮企业,企业逐步壮大发展至70人左右的规模,开了2家分店。你会采用什么样的人力资源管理模式来处理日常事务()

A.自行建立HRSSC

B.外包HRSSC

C.人事管理模式

D.建设人力资源部

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第5题

假如你只是某公司的一名普通员工,遇到下列状况时,你认为自己最有可能做出的选择是()。A.如果有人

假如你只是某公司的一名普通员工,遇到下列状况时,你认为自己最有可能做出的选择是()。

A.如果有人给“我”50万,“我”就可以辞职不干了

B.如果有出国深造的机会,“我”绝不会放弃

C.如果有公司聘“我”去当总经理,“我”会认真考虑

D.就目前状态而言,“我”会继续待在这家公司

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第6题

假如你所在的车间发生了火灾,你该怎样做()。

A.远离火灾重区,打开安全通道,疏散人员逃生,隔离易燃易爆物品

B.拨打119火警报警,并组织人员安全灭火

C.迅速逃离

D.疏散车辆和人群,清理消防通道,为消防车和消防官兵提供帮助等

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第7题

假如你是某冰箱生产线上的装箱员工,包装过程中连续发现两台冰箱的外表均有小小划痕。这时,你会()。

A.把所有已经装箱的冰箱重新进行检查

B.更换这两台存在问题的产品

C.对其他箱内的产品进行抽查

D.既然已经装箱,不再进行检查

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第8题

一列国际列车规定:餐巴车售卖早餐的时间是早上7:00-8:00,8:00以后一律不允许售卖任何餐点。这天正
值9时3刻, 一位旅容持刀威逼乘务员小李售卖剩余早餐,小李此刻十分为难,假如你是乘员小李,你会怎么解决?

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第9题

假如你是某公司的一个部门负责人,上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人,但你清楚,
残疾人是很难适应你部门正常工作要求的,这时你会()。

A.迫于压力,只能接受

B.向领导说明自己不能接受的理由

C.既然领导分派,就应接受

D.先接受了再说

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第10题

假如你在淘宝上买了件物品,但是下午收到旺旺客服的消息,说他们的宝贝价标高了,接着发给你一个链接,说是改价后的商品,让你重新拍下,旧交易将自动关闭,你会怎么做()

A.直接点开链接,重新拍下

B.又便宜了,立马拍上

C.重新检查拍下物品的状态检验物品是否降价

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