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[单选题]

组织公正与报酬分配的原则不包括（）。

A.分配公平

B.程序公平

C.互动公平

D.法律公平

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发布时间：2020-09-17

更多“组织公正与报酬分配的原则不包括（）。A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公”相关的问题

第1题

组织公正与报酬分配的原则不包括()．

A.法律公平

B.分配公平

C.互动公平

D.程序公平

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第2题

外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬，如（)等。

A.工作满足感

B.奖金

C.员工福利

D.工资

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第3题

诉讼公正可区分为实体公正与程序公正。（)

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第4题

股份有限公司的股利分配遵循“无利不分”的原则,但公司的盈余公积抵补亏损后有剩余可以用来支付股利。（)

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第5题

制造商激励渠道成员的方法不包括（)。

A.强制力量

B.报酬力量

C.法律力量

D.组织力量

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第6题

下列表述不正确的是（）。

A.薪酬实质上是一种交易或交换

B.薪酬不包括实物性的报酬

C.薪酬应体现效率与公平的原则

D.薪酬应服从市场交换规律

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第7题

在国家权力结构中，行政权力属于国家权力的重要组成部分，下列关于其相关特征的表述中，不符合规定的是（）。

A.在一定的行政权力管辖范围之内，所有的组织和个人都必须严格地服从，这在一定程度上保证了行政权力的权威性

B.由于行政权力的行使和运用是通过国家行政机关依据法律进行的，因此行政权力具有较高的强制性

C.行政权力作为一种公共权力，必须受到一定的制约，接受来自包括广大民众在内的各种力量的监督，以便保证行政权力行使的公正与公平以及防止行政权力的变异

D.政府是整个社会公众利益的代表者，代表国家对各种公共事务实行管理，这就决定行政权力的服务性

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第8题

根据我国相关法律规定，为保证检察官的公正与廉洁，检察官不得兼任下列哪些职务？（）。

A.行政机关职务

B.审判机关职务

C.人民代表大会常务委员会委员

D.政协委员

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第9题

本讲提到，程序公正和分配公正的问题比较复杂。因此为了适度解决公正性问题，有效做法是()。

本讲提到，程序公正和分配公正的问题比较复杂。因此为了适度解决公正性问题，有效做法是（)。

A.引入第三方

B.严格遵循公正性原则

C.事先计划

D.严格依照程序

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第10题

用社会交换理论来判定某种人际关系是否公平时，需遵循的原则不包括（)。

A.均等原则

B.匹配原则

C.平等原则

D.各取所需

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