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[判断题]
主管人员分析法是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种工作分析方法。()
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第1题
A.工作日志法
B.访谈分析法
C.问卷调查分析法
D.主管人员分析法
第5题
A.责令改正
B.给予处分
C.刑事责任
D.警告处分
第9题
A.未建立健全业务、财务、安全和风险管理制度
B.未建立健全业务、财务、安全、信息和风险管理制度
C.未履行服务协议管理、费用监控、基金拨付、待遇审核及支付等职责
D.未定期向社会公开医疗保障基金的收入、支出、结余等情况