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[判断题]

心理契约的主体是员工在企业中的心理状态，其基本衡量指标是工作满意度、工作参与和组织承诺。（）

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发布时间：2022-09-02

更多“心理契约的主体是员工在企业中的心理状态，其基本衡量指标是工作满意度、工作参与和组织承诺。（）”相关的问题

第1题

EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

犯罪的要件的论述说法正确的有（）。

A.每种犯罪都必须具备四个要件

B.犯罪客体是指被侵害的、受法律保护的某种社会关系

C.犯罪主体是指由于实施危害社会行为、依法应承担刑事责任的人

D.犯罪的主观要件是指行为人具有故意或过失侵害的心理状态

E.犯罪的客观要件中不包括犯罪的时间和地点

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第3题

逆反心理在心理学上又叫控制心理，它是指行为主体按照特定的标准或社会规范对人们进行引导和控制时，行为客体产生的反向心理活动。也可以说是人们由于受某种原因的影响而产生对某事物（内容和形式)持对立、抵触、反对态度的心理状态。根据上述定义，下列不属于逆反心理的是：

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第4题

文艺心理学研究的对象是（)。

A.审美主体在一切审美体验中的心理活动

B.作家的创作心理

C.读者的接受心理活动

D.作品的心理蕴含

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第5题

施工项目现场的危险源包括()几大类。

A.物的不安全状态

B.管理缺陷

C.员工的不安全心理

D.人的不安全行为

E.环境缺陷

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第6题

（)体现出复杂性和综合性的特点用单一的分类标准或只从一个角度去分类研究是很困难的,也不能满足实际的需要。

A.心理状态的主要构成成分

B.人的心理在各种活动中的调节作用

C.心理状态在不同的心理活动阶段和活动领域都有不同的表现形式

D.以上都不是

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第7题

（)以此为标准划分心理状态可以较好地概括各种具体的心理状态，把心理状态划分为认知的心理状态、情感的心理状态、意志的心理状态和动机的心理状态。

A.心理状态的主要构成成分

B.人的心理在各种活动中的调节作用

C.心理状态在不同的心理活动阶段和活动领域都有不同的表现形式

D.以上都不是

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第8题

员工长期在工作中处于低落心理状态时其所受的压力会使人倦息。下面哪一种因素不会使人倦息（)？

A.个人调适

B.情感耗竭

C.人格解体

D.个人成就感低落

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第9题

用一定试听媒介，如文字、录音、录像等，所描述的客观存在的真实情景。这种企业员工培训的方法是（)。

A.结构式练习

B.角色扮演

C.案例教学法

D.心理自我测试

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第10题

心理契约产生的前提和基础是（)

A.劳动协议签订

B.岗前培训完成

C.入职程序完成

D.劳动合同签订

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