题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在中国管理文化中,管理者通常不轻易表明自己的意图,只是点到为止。()
答案
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第1题
A.市场化管理
B.管理精髓
C.企业精神
第7题
A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中,冲突在所难免。
B.跨文化管理不仅是必要的,而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。
C.跨文化管理没有必要,因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。
D.跨文化管理没有规律可循,因为全球文化之间的差异不仅存在,而且是十分巨大的。
第8题
A.实施和监督由董事会设计的控制
B.审核财务和经营信息的可靠性和完整性
C.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理
D.建立和保持组织文化
第9题
销售稳定并可预测时,投资于流动资产的资金可以相对少一些
管理者偏好高风险高收益时,通常多保持较低的流动资产投资水平
加速营运资金周转,有助于降低资金使用成本
销售变数较大而难以预测时,通常要维持较低的流动资产与销售收入比率
第10题
A.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理
B.实施和监督由董事会设计的控制的充分性和有效性,包括那些与财务和经营信息的可靠性和完整性有关的控制
C.建立和保持组织文化
D.审核财务和经营信息的可靠性和完整性