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[主观题]

能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估

能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

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更多“能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估”相关的问题

第1题

初步快速评估心衰患者容量状态的指标包括()

A.胸片评估心影、肺水肿

B.血液浓度指标如红细胞、血红蛋白、白蛋白、血钠等

C.肾功能如肌酐、尿素氮、渗透压等

D.利钠肽指标

E.超声评估下腔静脉塌陷指数、直径等

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第2题

()是指各单位围绕公司总体战略和经营目标,组织所属机构对其面临全部风险进行评估,确定本单位风险的重要程度和管理优先顺序。

A.全面风险评估

B.专项风险评估

C.全面风险应对

D.全面风险报告

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第3题

单向拉伸、扭转和压缩试验方法中,应力状态最软的加载方式是(),该方法易于显示材料的()行为,可用于考查()材料的()、指标。
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第4题

构建企业文化评估体系应当把握的原则是()

A.文化的表象部分,表现为显而易见的组织结构和流程

B.组织分配资源的标准

C.全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性。要突出关键指标,确保评估指标的可操作性

D.定性与定量相结合,注重评估方法的科学性。要根据评估内容和指标功能,量身定制不同的评估标准

E.内部评价与外部评价相结合,注重评估结果的有效性

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第5题

综合评价指标内容涵盖学生品德、学业、身心、兴趣等方面,同时强调考查学生进步程度.宁宁认为这种评价有利于学生()

A.全面认识自己

B.用发展的眼光看待自己

C.用全面的、发展的眼光看待自己

D.通过他人了解自己

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第6题

初始DMMA指标是标识当前数据管理状态的评级,可以定期对这些进行重新评估,以显示改进趋势,每个组织都应该根据其目标状态路线图开发指标,指示示例不包括()。

A.资源利用率。这是一个强大的度量指标,帮助人员以技术的形式标识数据管理的成本

B.风险敞口。对风险情景做出反应的能力,反映了组织相对于其DMMA评级的能力

C.数据管理成熟度。包括数据质量,数据管理能力的评估

D.DMMA的输入。核心输入包括:计数、覆盖范围、可用性、系统数量、数据量、涉及的团队

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第7题

自我评价 是对组织活动及其绩效就其()所做的全面而系统的评审。根据组织的绩效和最佳实践,自我评价应被用于确定组织的优势和劣势

A.成熟度

B.业绩结果

C.绩效指标

D.绩效目标

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第8题

以下哪项是根据预先确定的指标收集信息,利用部分通过实施的安全控制容易获得的信息而建立的()。

A.安全评估报告(SAR)。

B.组织风险承受能力。

C.风险评估报告。

D.信息安全持续监控(ISCM)。

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第9题

理想状态是指()为实现其经营战略目标而需要员工必须具备的知识、技能、行为、态度等。

A.经营组织

B.领导组织

C.管理组织

D.培训组织

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第10题

合作商考察、评估过程中()
A.考察完成后,小组成员须分别将考察结果记录至《合作商考察评价表》并明确考察结论(评价分数、风险及重点)。考查小组成员评分均超过分且无经营、财务等系统性风险,则合作商考察结论为合格B.A 70C.B75D.C80E.D85
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