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行政组织结构的层级化

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第1题

行政组织结构的层级化 名词解释

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第2题

行政组织的横向结构亦称()。A.行政组织的部门化B.行政组织的层级化C.管理层次

行政组织的横向结构亦称()。

A.行政组织的部门化

B.行政组织的层级化

C.管理层次

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第3题

行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。()
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第4题

关于各类组织形式优缺点的说法,错误的的是()。

A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率

B.职能制结构有利于强化专业管理

C.行政层级式的组织稳定性较差

D.矩阵组织形式的稳定性较差

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第5题

下列哪一项是构成公共组织结构的基本要素,是公共组织结构的支撑点和联络点。()

A.行政职位

B.行政层级

C.行政人员

D.行政领导

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第6题

组织结构发展趋势呈现__的特点()

A.扁平化

B.网络化

C.层级化

D.柔性化

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第7题

行政组织结构的各组合方式的要素中,()是一个行政组织设置的基本依据。

A.行政职位

B.层级制度

C.组织目标

D.组织作用

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第8题

从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于()。A.行政层级式结构B.职能制

从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于()。

A.行政层级式结构

B.职能制结构

C.矩阵式结构

D.事业部制结构

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第9题

组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的()。

A.部门化

B.层级化

C.功能化

D.专业化

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第10题

行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设,使之与决策、执行部门平衡,这叫做()。

A.权力结构的变革

B.纵向层级结构的变革

C.横向部门结构的变革

D.行政职能的变革

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第11题

组织结构促进行政责任实现的意义有()。

A.通过责任的明确规定来增强每一行政层级的责任

B.组织的合法性可以增强每个行政层级的主观责任

C.整个组织中主客观责任的增强可以使组织成员集中精力实现组织目标

D.使组织成员形成共同愿景

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