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题目内容
（请给出正确答案）
A.年度内首次成为灰点问题人员，原则上由各支撑中心进行约谈，支撑站站长随同，各区县管理员参加
B.年度内第二次成为灰点问题人员，原则上由中移铁通蚌埠市公司或移动各区县公司进行约谈，支撑中心主任或主管、支撑站站长随同
C.年度内第三次或连续三次成为灰点问题人员，比照成为首次黑点问题人员处理
D.年度内第四次或连续三次成为灰点问题人员，比照成为第二次黑点问题人员处理
答案
ABD
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第2题
A.T300
B.该功能只针对支持NSA的终端生效
C.该功能的主要目的是让终端接入到最优的小区发起NSA双连接
D.该功能通过基站级开关进行控制
第3题
A.支撑维护优化人员进行网络分析和网络端到端优化
B.全面支撑网络监控工作的运维信息化系统
C.支撑监控人员快速发现故障、及时响应故障、准确定位和处理故障
D.全专业标准化的网络告警监控
第4题
A . 每台炉输灰系统总设计出力：15(t/h·炉)
B . 除尘器输灰系统设计出力：14(t/h·炉)
C . 其中电场区：12(t/h·炉)
D . 省煤器输灰系统设计出力：1(t/h·炉)
第5题
A.阐述商品强大功能，加以优惠折扣吸引
B.迎合用户心理需求，拉近跟用户的距离，文案中有突出的情感共鸣词汇
C.找到卖点，然后反复洗脑
D.以男人/女人的口吻讲述商品的吸引点
第6题
A.鉴定拟录用人员是否属于EHR系统中登记的黑名单人员，如存在黑名单记录一律不予录用
B.鉴定拟录用人员是否与本单位在职员工存在亲属关系，如存在亲属关系的，按照《保利物业内部回避管理办法》执行
C.做好社招人员背景调查，调查内容包含但不限于拟录用人员的学历、职称、工作经历、工作表现、离职原因、个性和诚信等
第7题
A.流程越多越细，则表示管理的成熟度越高
B.一个流程的输出可以是下一个流程的输入
C.流程优化建议的做法是：谁使用，谁优化;谁最痛，谁改变
D.作为流程的使用者没有权限对流程的优化进行改进，需要由专门的流程优化人员进行
第8题
A.每个隔离点应使用独立的标签和挂锁
B.加盲板的位置应在来料阀的后部法兰处
C.隔离员与隔离审批人可以是同一个人
D.解除隔离前，须确认人员和设备安全，工具材料已清理
第10题
A.JHA 在生产作业中制定控制和改进措施，以达到控制风险，减少和杜绝事故的目标
B.班组长在施工前的班前会在主管工作单中进行 JHA 的二次分析，将风险点细化，控制措施也明确到工作者
C.工作结束后，只需将JHA二次分析情况反馈给 GCAM 西安基地生产调度席
D.班组长在风险分析和制定管控措施后需组织本小组人员进行传达；重点强调：风险点/管控措施/突发情况应对措施等
第11题
A.如果2个小区的中心频点相同，但是频谱带宽不同，则这2个小区之间的切换属于异频切换
B.LTE异频切换会给手机下发一个GAP用于测量，一共有2种不同的GAP模式
C.LTE异频切换只能通过S1接口进行切换，不能通过x2接口进行切换
D.基于频率优先级的异频切换根据覆盖场景不同可以基于A1事件触发也可以基于A2事件触发
