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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在带领团队过程中，因同时受到上级和下级带来的压力而失去了耐力和意志力，此行为不符合公司（）价值观

A.拼搏

B.坚毅

C.努力

D.坚持

答案

B、坚毅

发布时间：2023-03-04

更多“在带领团队过程中，因同时受到上级和下级带来的压力而失去了耐力和意志力，此行为不符合公司（）价值观”相关的问题

第1题

目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（)。

A、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B、制订组织的整体目标和战略

C、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D、在部门和团队之间分解主要的目标

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第2题

有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者，在谋求自身发展的同时，务必要帮助下属共

同发展，只有这样，才能带领团队更好的完成各项任务。()

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第3题

如何打造团队信任（）

A.正确用人，了解下属的能力

B.帮助下属建立自信

C.不断通过成功的案例和经验的积累来打造下级对上级的信任

D.挑选团队成员时，要把握统一的用人标准

E.团队发生摩擦和冲突时的处理是否到位

F.同级相互信任是上级信任下级、下级信任上级的前提

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第4题

上下级域：组成多域联网监控系统的单域，在组织或地域上会存在上下级关系，如省公安厅和市公安局、银行总行和分行等。上级域对下级域有完全控制权，包括给下级域添加摄像机，查看下级域实况录像等。同时，上级域也可以对下级域分配权限查看上级域业务。如果上下级域都是华为平台，可以通过VCN3000配置，实现上下级域组网。（）

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第5题

在分解目标的过程中,上级分给下级的目标值需要加严（）

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第6题

上否决的信贷业务因扩大属于的下级行可以在权限內审批并报备上级行（）

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第7题

政府专职消防员行政岗位考核成绩由四部分组成：()。

A.个人年度考核成绩

B.团队考核成绩

C.上级评价

D.下级评价

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第8题

公文的抄送是将文件在主送的同时发送给与公文有关需要知晓或遵照执行的位公文如有抄送，在排列顺序上一般是按照（）的顺序排列。

A.先下级，再平级、后上级

B.先上级、再平级、后下级

C.随便排列

D.以上都不是

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第9题

因怀疑同学偷了手机，13名未满18岁的学生在班长的带领下“动用私刑”，先后4次集体殴打同学周某，第4次时17岁的周某被殴打重伤。13名未成年学生因涉嫌故意伤害罪坐上了宜昌市中级人民法院的被告席。这个案例给我们的启示是 ①法律保护我们成长 ②法律赋予我们受到特殊保护的权利，我们要依法行使自己的权利，同时要尊重和维护他人权利 ③我们要学会依法办事，遇到问题需要解决，应当通过法治方式 ④依法办事，就要遵守各种法律法规，未成年人亦同样如此（）

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第10题

各单位负责人应严格、公平、公正审批团队贡献、创新成果的申报，可以下级给上级批，自己给自己批（）

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第11题

哪些医学科研人员在指导学生或带领课题组成员开展科研活动时要高度负责，严格把关；同时对于研究和撰写科研论文中出现的不端行为要承担责任。（）

A．导师

B．科研课题负责人