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[不定项选择题]

关于长期不参加考评工作的职业技能判定考评员应（）。

A.取消其资格

B.收回考评人员资格证

C.收回考评人员资格卡

D.给予一定的处罚

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发布时间：2023-01-11

更多“关于长期不参加考评工作的职业技能判定考评员应（）。”相关的问题

第1题

考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分，有以下（)特征。

A.标志性

B.复杂性

C.变化性

D.独立性

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第2题

以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点（)

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加，不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

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第3题

职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（)。

A.管理人员、考评人员、教师、考生等

B.各级鉴定培训机构管理人员

C.考评人员

D.教师

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第4题

职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。（）

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第5题

职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度培训制度。（)

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第6题

职业技能鉴定考评员要实施考评时，要（)。

A.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门

B.自觉维护考评现场秩序

C.及时处理违纪问题

D.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

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第7题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，以下（)情形，考评按不称职认定。

A.确认参加评标后，不能到场评标，及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间，取消该项目评标资格，且考评年度内累计超过三次的

C.完成正常评标工作早退的

D.出现依法应当回避情况，主动申请回避的

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第8题

经国家及电力行业协会的授权，单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评，合格的颁发职业技能鉴定等级证书。（)

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第9题

“三化三铁”工作考评结果分为“三铁”、“良好”、“不达标”三个等级。（)

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第10题

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（）。

A.可操作性较差

B.适合于生产人员

C.重在工作结果

D.标准较容易确定

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第11题

下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（）。

A.它是在关键事件法的基础上发展起来的

B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据

C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目

D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定

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