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职业生涯管理的目的是找到适合自己的工作和组织实现人岗匹配和人组织匹配谋求的最大化（）
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更多“职业生涯管理的目的是找到适合自己的工作和组织实现人岗匹配和人组织匹配谋求的最大化（）”相关的问题
第1题
A.具有良好的心理品质,预防心理障碍的发生
B.开发自己的各种潜能,提高工作和生活质量
C.激发自己的非智力因素,尝试创造性的学习和工作
D.盲目的与他人竞争
E.过度的相信他人
第4题
A.有效保护生态环境、生物多样性，充分开发利用自然资源用于大力发展旅游业
B.有效保护生态、生物多样性和自然环境，永续利用风景名胜资源，服务当代，造福人类
C.有效保护生态、生物多样性和自然环境，促进经济有序发展
D.有效保护生物多样性和自然环境，充分开发利用风景名胜资源，带动当地周围各地区的经济发展
第5题
A.工业4.0将有助于解决当今世界面临的许多挑战
B.工业4.0能持续带来覆盖整个价值网络的资源利用效率的增益
C.针对熟练工短缺的问题，工业4.0允许老工人延长职业生涯，从而长久地保持生产力
D.灵活的工作组织形式使工人们能够更好地整合自己的工作，使私人生活和持续的职业生涯发展变得更有效率
E.以上都是
第8题
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
第9题
A.深化小组成员对灾害的记忆
B.可以帮助贫困者改善自身的工作和生活环境
C.提高贫困者对自身状况的认识和对社会生活的适应能力
D.分享他人的相关感受和经验，纠正自己在认识、情感和行为方面的偏差
