题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业普遍存在其生产产品或提供服务的成本过高的问题，下列哪一选项是企业控制成本过高的最好方法（)
A.完善产品和服务定价方式
B.防止员工消极怠工的行为
C.加强员工培训和检查监督
D.避免费用不记账的行为
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（请给出正确答案）
A.完善产品和服务定价方式
B.防止员工消极怠工的行为
C.加强员工培训和检查监督
D.避免费用不记账的行为
答案
更多“企业普遍存在其生产产品或提供服务的成本过高的问题，下列哪一选项是企业控制成本过高的最好方法()”相关的问题
第4题
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应付职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
第6题
A.是否符合国家一定时期的产业政策
B.项目所生产的产品(或提供的服务)是否符合市场的需求
C.项目建设是否符合国民经济长远发展规划、行业与地区发展规划的要求
D.是否考虑到了合理生产规模问题
E.是否符合企业发展战略
第7题
A.从通信的角度看，电子商务是要满足企业、消费者和管理者的愿望。例如，降低服务成本，改进商品质量，提高服务实现的速度
B.从业务流程的角度看，电子商务是实现业务和工作流程自动化的技术应用
C.从服务的角度看，电子商务是通过电话线、计算机网络或其他方式实现的信息、产品、服务或结算款项的传送
D.从在线的角度看，电子商务是指利用因特网和其他联机服务提供和销售产品的能力
第8题
选取某一服务行业，简述生产与运作管理的理论是如何被应用到该生产服务过程。
第9题
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
