有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
第1题
A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义,官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的
第2题
A.对不符合消防安全要求的场所准子消防安全检查合格的
B.无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职贵的
C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的
D.将消防车、消防艇等消防器材装备用于与消防和应急救援无关的事项的
第3题
A.纵容、默许家人贪污贿赂的
B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的
C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的
第4题
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的
第5题
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的
B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的
D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的
第6题
A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的
B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的
C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的
D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的
第8题
A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正
B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分
C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责
D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局
第9题
A.隐瞒、阻碍、拒绝卫生行政部门监督检查或者不如实提供有关资料的
B.对供血浆者未履行事先告知义务,未经供血浆者同意开展特殊免疫的
C.未按照规定建立供血浆者档案管理及屏蔽、淘汰制度的
D.未按照规定制订各项工作制度或者不落实的
第10题
第11题
A.在网络迁改工作中,侵吞、窃取、骗取赔补款;或者 工作失职失责,给公司造成损失的
B.与维护服务提供商内外勾结,伪造资料,虚增工作量, 套取维护结算费用;或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚;或者擅自改变考核结果,给公司造成损失的
C.违反公司规定,篡改业务需求,虚假制作调度单;不 按调度单配置数据,私自开通网络端口或者增大带宽,盗取公司 网络资源的
D.网络运行维护工作中,违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故,达到服务事故等级标准的