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[主观题]

在美国本土上为日本子公司工作的美国经理们经常抱怨公司里的日本人背者他们用日语讨论问题,而日

方经理们则认为与同胞们说本国语言沟通起来更方便,由此造成双方不信任的程度加剧。这段叙述表明以下哪项是正确的?

A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中,冲突在所难免。

B.跨文化管理不仅是必要的,而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。

C.跨文化管理没有必要,因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。

D.跨文化管理没有规律可循,因为全球文化之间的差异不仅存在,而且是十分巨大的。

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更多“在美国本土上为日本子公司工作的美国经理们经常抱怨公司里的日本人背者他们用日语讨论问题,而日”相关的问题

第1题

利用企业组织形式进行税收筹划日本一家公司欲到美国开展经营活动。为此,其打算在美国设立一家经
营机构。该公司在日本每年的税前所得为1000万美元。预计其在美国设立经营机构后,该经营机构五年内每年将亏损300万美元。到第六年该经营机构才有可能盈利。假定该公司在日本和美国适用的企业所得税税率分别为30%和35%。问题:从税收角度考虑,该公司在美国的这家经营机构设立之初,应采用分公司形式还是子公司形式?为什么?

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第2题

某企业总部在美国,在英国有10家分公司、日本有3家子公司;其中,日本子公司引进了来自英国的优秀人才,以下说法错误的是()。

A.对于企业来讲,母国是美国

B.对于英国分公司来讲,东道国是英国

C.对于日本子公司来讲,第三国是美国

D.对于日本子公司来讲,第三国是英国

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第3题

20世纪80年代美国出版了一些具有深远影响的管理书籍,具有代表性的有()。

A.《寻求优势》

B.《Z理论》

C.《企业文化》

D.《日本的管理艺术》

E.《经理工作的性质》

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第4题

钱德勒(Chandler,A. D.)在其经典著作《战略和结构》中,提出“结构跟随战略”的理论,其内容包括()

钱德勒(Chandler,A. D.)在其经典著作《战略和结构》中,提出“结构跟随战略”的理论,其内容包括()。

A战略的前导性与结构的滞后性

B战略和结构都是从企业与环境的互动中不断演化的累积效果,而并非是高层经理们所制定和实施的某种复杂的重组决策

C美国跨国公司应是年销售额1亿美元以上的企业;美国以外的欧洲和日本跨国公司应是年销售额超过4亿美元以上的企业

D结构会影响战略

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第5题

“这一年,当时的世界大国们在东方进行了一次很不光彩的集体亮相。由英国、法国、德国、美国、日本等国家组成的八国联军,侵入了古老中国的首都。……“这一年”是指世纪年代()

A.19世纪40年代

B.20世纪初年

C.19世纪80年代

D.19世纪50年代

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第6题

本课程提出,以下哪些国家或组织在积极布局人工智能的战略()

A.赞比亚

B.美国

C.韩国

D.日本

E.欧盟

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第7题

研制出第一台可编程控制器的是()

A.美国数字设备公司

B.德国西门子公司

C.日本立石公司

D.日本三菱公司

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第8题

本课程提到,2013年在汉诺威工业博览会上()正式提出以建设智能工厂为核心的“工业4.0战略”。

A、美国

B、日本

C、欧盟

D、德国

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第9题

德尔菲法是本世纪50年代由()研究出来的一种预测方法。

A.日本松下公司

B.美国通用公司

C.德国西门子公司

D.美国兰德公司

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第10题

下列属于直接投资的是()。
下列属于直接投资的是()。

A.美国一家公司拥有一日本企业8%的股权

B.青岛海尔在海外设立子公司

C.天津摩托罗拉将在中国进行再投资

D.麦当劳在中国开连锁店

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