题目内容
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[主观题]
培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上,组织关注的焦点是培训所带来的______。A.学员测试
培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上,组织关注的焦点是培训所带来的______。
A.学员测试成绩的提高
B.效益
C.对组织业绩的影响
D.员工工作行为的改变
答案
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培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上,组织关注的焦点是培训所带来的______。
A.学员测试成绩的提高
B.效益
C.对组织业绩的影响
D.员工工作行为的改变
第1题
A.功能评估
B.需要评估
C.过程评估
D.效果评估
第2题
A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训
B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中
C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬
D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额
E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作
第4题
A.必须十分熟悉被观察对象所从事的工作程序及工作内容
B.在进行观察时,被观察对象可能故意做出假象
C.需要大量的时间
D.花费较高
第5题
A.招募与甄选
B.职位变动
C.培训与开发
D.工作分析
第6题
A、学员反应
B、学习成果
C、工作行为
D、经营业绩
E、领先指标
第10题
A.指的是《国有土地上房屋征收与补偿条例》
B.出台于2010年
C.规范了房屋征收行为
D.对城市管理,包括现在的棚户区改造、旧城改造、城中村改造、旧厂区改造、环境整治等等相关领域的工作起到了指导性的作用
E.正式从国家层面上对“违章建筑”这一概念进行调整,调整为“违法建筑”