针对引发自动离职的因素,应采取如下管理对策()
A.建立和完善制度性管理策略
B.建立有效的程序化沟通
C.工作再设计
D.解雇
A.建立和完善制度性管理策略
B.建立有效的程序化沟通
C.工作再设计
D.解雇
第1题
第2题
A.加强局端设备冗余端口的保障管理
B.加强客户端替换设备的管理,缩短备件更换时间
C.预先配置备份端口和接入用户的备份数据,缩短跨设备、跨区域接入的应急实施时间
D.建议客户进行光缆双路由接入,能够在光缆发生一处故障时电路能自动倒换到另一端
第4题
A.高血压患者首先强调控制血压达标,兼顾心率管理
B.在诊室心率>80bpm时,建议患者进行家庭静息心率测量,以除外白大衣效应
C.对高血压伴静息心率增快患者,应首先排查引起心率增快的基础疾病及其他因素,如存在,宜首先针对这些因素进行治疗
D.高血压伴心率增快的患者应进行有效生活方式干预
E.对高血压伴心率增快者药物治疗首选伊伐布雷定
第5题
A.妇女协助
B.妇女赋权
C.妇女干预
D.妇女自决
第6题
A.②③④
B.①②④
C.①②③
D.①②③④
第8题
A.应急预案和响应程序制定工作的进展情况
B.本辖区现有应急响应能力
C.有关政府部门对应急演练工作的态度
D.国家及地方政府部门颁布的有关应急演练的规定
E.获取并管理各类应急资源
第10题
A.应按照企业生产安全事故报告与处理制度的管理要求,针对施工现场管理的实际制定施工现场的生产安全事故报告与处理制度
B.应包括施工现场日常安全生产管理中对重大生产安全隐患所采取的管理措施
C.有日常重大生产安全隐患报告资料的档案管理要求
D.有落实月报告和季报告制度管理要求
E.应包括针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出制定应急救援预案的管理要求