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[多选题]

安全生产问责方式中批评教育，由轻到重分为（)。

A.责令书面检查

B.通报批评

C.诫勉

D.开除

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发布时间：2022-06-10

更多“安全生产问责方式中批评教育，由轻到重分为()。”相关的问题

第1题

批评教育，由轻到重分为责令书面检查、通报批评、诫勉。（)

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第2题

下列（）不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》对责任人员行政问责方式

A.警告

B.记过

C.降级

D.引咎辞职

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第3题

行政处分，由轻到重分为警告、记过、降级、撤职。（)

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第4题

压疮的发生具有阶段性，由轻到重，分为（)期。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第5题

自有人员发生不知情定制违规行为，责任人员被审计、纪检监察等部门确认为存在利用不知情定制谋取私利，造成恶劣影响和严重后果的应对其进行以下哪一个选项的问责机制（)？

A.批评教育，责令其提交书面检查

B.通报批评

C.移送相关部门给予通报以上处分

D.绩效考核

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第6题

对所属企业机关部门或者二级单位负责人的问责，由（）提出建议，报审定后，启动问责程序。

A.集团公司HSE(安全生产)委员会办公室

B.总部有关部门或者专业公司

C.集团公司领导

D.视情况而定

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第7题

《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（)。

A.行政处分

B.处分

C.追究刑事责任D、开除

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第8题

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（)

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第9题

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究()。

A.民事责任

B.法律责任

C.刑事责任

D.行政责任

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第10题

生产经营单位的从业人员不落实（），不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.岗位安全责任

B.隐患排查治理责任

C.安全培训责任

D.安全风险辨识责任

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