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[单选题]

公平理论是()提出的。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.麦克莱兰

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更多“公平理论是()提出的。”相关的问题

第1题

期望理论是()提出的

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

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第2题

在《组织心理学》中,全面提出四种人性观与管理理论的学者是()。

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奧

D.莱维特

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第3题

著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括,这一理论是由()提出

A.德鲁克

B.贝克尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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第4题

简述麦格雷戈提出的落实新理论的值得借鉴的实例。

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第5题

麦格雷戈提出的农业栽培的管理发展方法中,哪一项不是相关因素?()

A.个人的发展目标

B.产业经济与科技特性

C.公司的政策与实践

D.直接上级的行为

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第6题

提出以工人为中心的管理方式,使工人具有多种工作经历,进行角色体验,强化工人的责任,依靠工人自我管理的是 ()

A.麦格雷戈的“x理论——Y理论”

B.赫茨伯格的双因素激励理论

C.阿吉里斯的“不成熟——成熟理论”

D.马斯洛的需求层次论

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第7题

下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第8题

“X-Y”理论的提出者是麦格雷戈。()
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第9题

“X—Y”理论代表人物是()。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛

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第10题

麦格雷戈的X理论提出了“自动人”假设。()
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第11题

需要层次理论是由()提出来的。

A.马斯洛

B.西蒙

C.亚当斯

D.麦格雷戈

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