第1题
A.更新进度计划并且采取一个被动的策略,因为客户没有告诉你这个潜在问题的细节是什么
B.确认你的团队已经提高了生产率,让客户看到你们是多么的有效率
C.通知团队成员让他们准备一份讨论议题
D.明确每一个成员有他们准备任何议题及所需计划的任务
第2题
以下哪项可以最好的描述质量提高了的结果?()
A.生产率提高了、成本效率提高了、成本风险降低了
B.生产率提高了、成本效率下降了、成本风险增加了
C.生产率下降了、成本效率和成本风险没变化
D.生产率下降了、产品或服务整体成本提高了
第6题
A.生产观念
B.推销观念
C.经营观念
D.市场营销观念
第7题
员工达到100分后可以得到什么呢?一件带钻石图案和“100俱乐部”字样的尼龙棉上衣。一般员工8—11个月达到100分。在150—600分之间,员工每满50分可从25—40种礼物中挑选一件礼物。挑选过礼物的员工从100分的基础重新开始。达到600分的员工——通常需要三年多——可以挑选贵重礼品。
质量怎样呢?第一年质量上升15%,以后逐年稳步上升3%。1991年以来,工厂节约了500万美元,生产率提高了15%,质量差错下降了40%。
请问为什么该公司的这套做法能帮助它提高质量和生产率?
第8题
A.以大致相同的比率增长
B.当经济进入不景气时下降,而在经济开始复苏时增长得比产量快
C.在经济进入不景气时增长,但当经济复苏时下降
D.在衰退时较快地增长,因为产量的下降少于就业量的下降
E.可能以更快或更慢的比率增长,这取决于货币和财政政策
第9题
A.绝对剩余价值和相对剩余价值都是靠增加工人的剩余劳动时间生产出来的
B.绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的物质技术基础不同,因而在资本主义发展的不时期所起的作用不同
C.相对剩余价值生产的条件是少数企业的劳动生产率高于本部门平均劳动生产率,而超额余价值生产的条件则是社会生产率的普遍提高
D.生产相对剩余价值的整个过程,在现实生活中表现为无数资本家不断地追逐超额剩余价的过程