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[判断题]

职业生涯规划是一个渐进的过程，一般从青年期开始一直延续到40岁左右。（)

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发布时间：2022-05-15

更多“职业生涯规划是一个渐进的过程，一般从青年期开始一直延续到40岁左右。()”相关的问题

第1题

从认识上说，渐进决策的特点在于以______的态度将事物的运动看作是一个前后衔接的不间断的过程。

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第2题

每个人的管理能力的提高和发展都是一个渐进的过程，是从现有水平到期望的水平的发展过程，应当是踏踏实实，一步一个台阶走过，这样企业的管理水平才能不断向上发展。（)

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第3题

人体的衰老是从20岁开始的一个渐进过程，下列哪个说法不正确（)

A.不同器官老化进程并不同步

B.不同器官老化进程同步

C.不同组织老化进程并不同步

D.不同细胞老化进程并不同步

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第4题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

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第5题

我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（)。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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第6题

__________是个人根据对自身的主观因素和客观环境的认知、分析、总结，协调平衡、科学抉择，从而确立自己的职业发展目标，选择实现这一目标的职业，制定相应的学习、工作、培训等计划，并按照一定的时间进程安排，采取必要的行动措施实施职业生涯目标的过程。

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

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第7题

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。()

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

下列关于职业生涯规划的评估调整时间，说法不正确的是（)。

A.一般情况下，定期半年或一年评估规划

B.当出现特殊情况时，就要随时评估并进行相应的调整

C.具体情况具体对待

D.从来不调整

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第9题

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为（)。

A.个人层面

B.组织层面

C.知识技能层面

D.文化层面

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第10题

发展是一个不断渐进和积累的过程，任何一个更高发展阶段都是党和人民不断努力发展的结果，不会自然发生。（)

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