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[主观题]

公司的《员工手册》囊括了关于纪律的诸多规定,你知道下列哪些行为属于违纪行为吗()

A.每月退到/早退累计超过3次(不含)至6次(含)的B.在工作场所内争吵,使用辱骂性语言造成不良影响的C.违反《工作纪律管理制度》、《员工手册》、《考勤及休假管理制度》、《员工宿舍制度》、《廉洁自律管理规定》、《保密制度》等涉及劳动纪律相关各项规章制度,经批评仍未改正或屡犯的D.对职责范围以外的请示、报告拒绝沟通、不及时处理的E.工作不严格把关,审核人严重失职、未履行职责,应发现而没发现、应纠正而没纠正问题的
答案

ABCE

更多“公司的《员工手册》囊括了关于纪律的诸多规定,你知道下列哪些行为属于违纪行为吗()”相关的问题

第1题

乘务员行为规范—乘务员手册2.3.7.3:熟知与工作相关的法律、规章和程序,严格遵守外事纪律,遵守当地法令法规及海关规定,维护国家及公司形象()
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第2题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中员工“三大纪律”包括()。

A.劳动纪律

B.工艺纪律

C.工作纪律

D.操作纪律

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第3题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》明确,员工培训期间应严格遵守培训纪律和有关规章制度,认真完成学习任务,培训结束后,需对培训内容保密。()()
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第4题

指导公司和员工行为,防范公司商业合规风险的现行有效管理规定是()

A.《内部审计管理手册》

B.《商业合规管理手册》

C.《内部控制管理暂行规定》

D.《Ameco全面风险管理工作实施方案》

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第5题

对违反《诚信合规手册》有关规定的员工,将根据公司相关规定给予纪律处分,直至解除劳动合同。若涉嫌犯罪,将依法移送司法机关追究法律()
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第6题

以下哪项()属于合规管理负责人的职责

A.参与公司重大决策会议并提出合规意见

B.负责公司合规管理的组织领导和统筹协调

C.负责组织对业务部门员工进行合规培训

D.负责编制本业务领域合规管理指南(手册)

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第7题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,工会应依规组织员工对HSE工作进行民主管理和民主监督,维护员工安全健康权益。()
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第8题

根据《离职员工回流管理办法》,列入员工录用黑名单的情形包括()

A.与公司产生劳动纠纷的

B.经公司管理层评定不适合在本公司工作的情形

C.业绩达成不合格被公司主动辞退的

D.出现客户认定的有效投诉或违反合规品质要求

E.受到《员工手册》中所述严重违纪处分的而解除劳动合同或劝退的

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第9题

根据《员工手册》,以下哪种情况属于严重违纪情形()

A.遗失及损毁人事档案

B.因服务不周或业务操作问题而引起甲方客户投诉,导致客户停止合作

C.因员工个人原因,造成公司直接或者间接经济损失达到5000元以上(非品质合规类)

D.因员工个人原因,造成公司直接或者间接经济损失达到10000元以上(品质合规类)

E.员工的行为违反了《催收业务品质管理制度》中六级的情况

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第10题

《航空安全保卫方案》是公司运行手册体系的一部分,明确了公司在落实航空安保方面具体的操作程序和标准,确保满足民航局行业规章和安保要求()
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第11题

《中国共产党纪律处分条例》把党章关于纪律的要求具化为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大方面,为全面从严治党和依纪依规治党提供了有力制度保证()
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