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[单选题]

()的某些特点使得在相同数量额度下的工资和福利为雇主带来的实际成本事实上的不同的。

A.薪酬

B.工资

C.福利

D.股票

答案
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更多“()的某些特点使得在相同数量额度下的工资和福利为雇主带来的实际成本事实上的不同的。”相关的问题

第1题

在财政直接支付方式下,事业单位向职工实际支付工资、津贴等薪酬时的预算会计处理为()。

A.借:事业支出贷:资金结存

B.借:事业支出贷:财政拨款预算收入

C.借:事业支出贷:零余额账户用款额度

D.借:经营支出贷:财政拨款收入

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第2题

在相同的含油饱和度下,油相的()聚合物驱比水驱时有所提高,使得部分残,余油重新流动。

A.渗透率

B.阻力系数

C.残余阻力系数

D.相对渗透率

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第3题

马歇尔认为,市场需求可定义为:在其他条件不变的情况下,在一定时期内,某种商品在各种可能的水平下,()购买者所愿意购买的数量。

A.某些具有购买力的

B.某些具有较大购买力的

C.全体

D.部分

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第4题

净税收和政府购买性支出增加相同数量,使得IS曲线()。

A.不变

B.向右平移kb·△g单位

C.向左平移kb·△g单位

D.向右平移单位

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第5题

关于劳动力供给()的说法是正确的。

A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间

B.在其它条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少

C.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间

D.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量

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第6题

拜尔的制造业工人们很快就要举行罢工了,除非管理部门给他们涨工资。因为拜尔的总裁很清楚,为给工
人涨工资,拜尔必须卖掉它的一些子公司,所以拜尔的某些子公司将会被出售。 假设下面的哪一项就可以合理地推出上面的结论?

A.拜尔的工人不会接受以一系列改善的福利来代替他们渴望的工资增加。

B.拜尔的管理部门将会拒绝给它的工人涨工资。

C.在拜尔工作的制造业工人将不会举行罢工。

D.拜尔的总裁有权力来满足他的工人们增长工资的要求。

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第7题

由于惰性气体灭火所需的浓度较高,因此需要连续排放若干分钟,这使得惰性气体系统在某些火灾蔓延较快的场合中的使用受到限制。()
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第8题

衍生告警关联规则中阈值关联的定义是?()

A.一批告警的因果关系不明显,依据它们共同的资源拓扑关系将这一批告警合并,衍生出一个新告警,在某种程度上昭示某些潜在的因果关系

B.多条告警同时发生,其中主告警为其他次告警导致,则将次告警挂在主告警下

C.在一定地域或设备范围内,同类告警多次发生,数量或者比例超过门限,衍生为一条新告警

D.同一故障原因导致的涉及多个专业的多条告警关联

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第9题

二次分配是指公司各单位在公司下达的考核工资额度内,依据绩效考核结果员工进行薪酬再分配的过程。()
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第10题

20世纪以来,特别是第二次世界大战之后,在科学技术高速发展的推动下,世界范围内的文献出现了许多新的特点,包括()。

A.类型日益丰富

B.内容重复交叉

C.数量急剧增加

D.速度快,失效快、寿命短

E.质量良莠不齐

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