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[判断题]

以利润最大化作为目标的企业,其对劳动力的需求不同于以就业最大化为目标的企业。()

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更多“以利润最大化作为目标的企业,其对劳动力的需求不同于以就业最大化为目标的企业。()”相关的问题

第1题

市场经济条件下企业的劳动力需求是以()为目标的自主行为

A.就业最大化

B.利润最大化

C.效率优先,兼顾公平

D.销售收入最大化

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第2题

利润最大化目标是指以追求企业长期目标的总利润最大化为定价目标。()
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第3题

公司价值最大化作为财务管理目标的优点有()。

A.有利于克服企业在追求利润上的短期行为

B.考虑了风险与收益的关系

C.考虑了货币时间价值

D.便于客观、准确计量

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第4题

关于自然垄断的表述,正确的有()。

A.规模经济是导致自然垄断的主要因素

B.自然垄断的厂商利润最大化决策会造成社会福利损失

C.对自然垄断厂商的价格管制,如果按照边际成本定价,会导致厂商不盈利

D.对自然垄断厂商以非盈利为目标的管制,就是按平均成本定价

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第5题

下列关于财务管理目标的说法中,正确的是()。

A.每股收益最大化克服了利润最大化没有考虑风险的局限性

B.假定股东投资资本不变,企业价值最大化与增加股东财富具有同等意义

C.股东财富的增加可以用股东权益的市场增加值衡量

D.股价上升可以反映股东财富的增加

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第6题

经济学当中的比较利益规律指出,如果一个国家出口其生产上效益最高的产品,进口其生产上效益最低的
产品,那么这个国家的财富就会增加。这一原理如果用来指导管理者的工作,他的意思是说: ()

A.管理者应当选择那些能给企业带来最高收益的业务进行经营。

B.管理者应当为企业找到其最擅长的业务,而不一定是要经营市场上最热门的产品,这样才能使企业收益最大化。

C.管理者应当关注自己生产什么样的产品才能在国际市场上获得最高收益,尽可能增加出口;同时,进口那些被出口国认为不赚钱的产品,从中获取利润。

D.管理者应当专心于那些最有利于实现公司目标的工作,而将其他工作分派给下级,这样才能对公司做出更大贡献。

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第7题

以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系,下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有()。

A.通过市场约束债权人

B.收回借款或停止借款

C.限制性借债

D.压缩投资

E.股权激励

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第8题

以“企业价值最大化”为目标的优点,包括()。

A.关心的是如何“做大蛋糕”而不是如何“分配蛋糕”

B.体现了利益相关者的共同利益

C.是实现企业长远发展的必然选择

D.充分考虑了时间价值和风险与报酬的关系

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第9题

顾客满意理念是“以消费者为中心”理念的发展和升华,要求企业将创造顾客价值、实现顾客满意作为基本的营销目标,并实现企业“利润最大化”。()
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第10题

利润最大化财务目标的缺陷主要有()。

A.没有考虑时间因素

B.没有考虑资本投入与收益产出的关系

C.没有考虑风险问题

D.诱导经营者的短期行为

E.诱导经营者的长期行为

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