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题目内容
（请给出正确答案）
A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留，李某不得录用为公务员
B.公务员在任期届满后不再连任，应当免除其职务
C.不履行公务员义务的孕期女性公务员，单位可以将其辞退
D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式
答案
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第1题
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
第2题
A.中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织
D.必要时省级公务员主管部门可以授权市级公务员主管部门组织
第5题
A.曾被开除公职的
B.曾因犯罪受过刑事处罚的
C.曾因犯错受过行政处罚的
D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
第7题
A.涉及国家秘密的职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.机关急需的职位
第10题
A.它是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
B.它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
C.我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒和处分
D.它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
第11题
A.公务员晋升职务，应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D.对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
