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（请给出正确答案）
A.甲在2011年年初因犯盗窃罪被羁押，现依法对其盗窃罪判处2年有期缓刑3年，判决同时还可以对其适用三项禁止令
B.乙（1990年5月出生），2007年6月因犯盗窃罪被判处有期徒刑2年。2009年6月刑满释放。2011年2月因犯故意伤害罪被羁押，现依法对其故意伤害罪判处4年有期徒刑，则此案中被告人乙依法应成立累犯
C.丙（1993年6月5日出生），因参与抢劫团伙被依法羁押。2011年3月一审以抢劫罪被判处有期徒刑3年，丙随后以量刑过重为由提出上诉。二审法院经合议庭审查后，认为一审判决事实证据确实法律适用正确，于2011年5月裁定维持驳回上诉
D.丁于1998年因犯参加恐怖活动组织罪被判处有期徒刑4年。2011年6月其又犯领导黑社会性质组织罪。丁应成立特别累犯
答案
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第1题
A.评价内部控制的设计
B.确定内部控制是否得到执行
C.测试内部控制是否得到一贯执行
D.了解内部控制的程度
第2题
A.法律法规的要求
B.甲公司治理层已认可并理解其负责监督管理层的责任
C.甲公司管理层签署其已履行责任的书面声明
D.甲公司管理层已认可并理解其承担的对财务报表的责任
第3题
A.调高重要性水平
B.扩大内部控制测试范围
C.进行穿行测试更深入了解被审计单位
D.合理设计和有效实施进一步审计程序
第4题
A.就甲公司管理层在编制和列报财务报表时运用持续经营假设的适当性获取充分、适当的审计证据
B.就甲公司持续经营能力是否存在重大不确定性得出结论
C.对甲公司未来的持续经营能力是否存在重大不确定性作出预测
D.在审计报告中对甲公司持续经营能力提出有限保证
第5题
A.提供项目组成员之间交流信息和分享见解的机会
B.使项目组成员更好地了解在各自分工负责的领域中由于舞弊或错误导致财务报表重大错报的可能性
C.使项目组成员了解各自实施审计程序的结果如何影响审计的其他方面
D.提供项目组成员与甲公司治理层进行有效沟通的平台
第6题
A.异常频繁地变更高级管理人员或专业顾问
B.利用中间机构从事难以判断是否具有正当商业理由的重大交易
C.期末盘点时发现大量存货短缺
D.会计政策的选择或重大会计估计的作出受外部组织过多干预
第7题
A.计算机对付款金额和应付账款余额进行比对
B.就支付金额超过应付金额的情况生成例外报告，并调查原因
C.计算机自动将付款计入相应的应付账款明细账
D.已付款的支持性凭据注明“已付讫”标记
第8题
A.逻辑存取控制只允许经授权的员工在员工主文档中添加新员工
B.员工主文档中员工记录的任何变更都要牛成打印记录
C.只有经授权的人力资源部门员工才能够开启连续编号的员工变动表格
D.新员工在从计算机员工主文档中打印出来的员工基本情况表上签字确认
第9题
A.安排突击性的库存现金监盘
B.结合运用积极方式和消极方式对应收账款进行函证
C.抽取部分金额在重要性水平以下的交易进行检查
D.向销售人员询问销售情况
第10题
A.发货以后计算机系统根据发运凭证及相关信息自动生成连续编号的销售发票
B.计算机定期打印销售发票
C.计算机系统自动复核连续编号的发票和发运凭证的对应关系
D.复核计算机系统生成的例外报告并调查原因
第11题
A.管理层隐瞒或不予披露可能影响财务报表金额的事实
B.管理层不恰当地调整对账户余额做出估计时使用的假设和判断
C.管理层授意会计人员作出虚假记录以掩盖其挪用或占用实物资产的行为
D.管理层授意会计人员在财务报表中漏记、提前或推迟确认报告期内发生的事项和交易
