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[多选题]
江苏公司通过多年发展实践总结和提炼提出了“三轮驱动”的管理理念,意义在于()
A.体现了集团公司“责任、卓越”核心价值观
B.蕴含着江苏灵秀的地域文化
C.架起了中国移动企业文化理念在江苏公司落地的“梯子”,具有承上启下的作用
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A.体现了集团公司“责任、卓越”核心价值观
B.蕴含着江苏灵秀的地域文化
C.架起了中国移动企业文化理念在江苏公司落地的“梯子”,具有承上启下的作用
第1题
A.德鲁克认为管理就是实践
B.福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作
C.孔茨认为管理就是设计并保持一种良好环境
D.马斯洛认为管理就是决策
第2题
A.智慧经营提价值
B.科技创新促发展
C.锻造优势强能力
D.管理提升夯基础
E.融合发展拓规模
第3题
为了提高造林成效,根据人工林生长发育的客观规律,在总结造林经验的基础上,提出了()、()、()、()、()、()等造林技术措施,在这些技术措施中起决定性作用的是()、()、()三项。
第6题
A.①②
B.③④
C.②③④
D.①②③④
第7题
住房和城乡建设部颁布的《关于发展节能省地型住宅和公共建筑的指导意见》(建科[2005]28号)对城乡规划工作提出了在城镇化过程中,要通过(),提高土地利用的集约和节约程度。
A.统筹规划
B.加大监管力度
C.合理布局
D.集中土地
第9题
泰勒在目标评价原理的基础上,结合课程编制的实践,提出了“课程原理”,可概括为四个步骤或阶
段。其中,最为关键的一步是 【 】
A.确定课程目标
B.根据目标选择课程内容
C.根据目标组织课程内容
D.根据目标评价课程
第10题
A.发达国家发展经验
B.社会主义国家发展经验
C.无神论文明的有益成果
D.人类文明的一切有益成