重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 会展策划师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

赵某,女,57岁,有心力衰竭病史,近日出现明显双下肢水肿,服用利尿剂后出现低钾血症,护士应指导病人选用的食物是()

A.藕粉

B.橙子

C.牛奶

D.鸡蛋

E.粉皮

答案
查看答案
更多“赵某,女,57岁,有心力衰竭病史,近日出现明显双下肢水肿,服用利尿剂后出现低钾血症,护士应指导病人选用的食物是()”相关的问题

第1题

女,76岁。1小时前被家属发现意识不清急送入院。有慢性阻塞性肺疾病病史20年,近1周来嗜睡。查体:B

A.电解质紊乱

B.左心衰竭

C.脑梗死

D.肺性脑病

E.感染中毒性脑病

点击查看答案

第2题

张某、李某夫妇二人有一子一女,子张甲、女张乙。女张乙早年去世,遗有一子赵某。张某去世后,遗有个人
财产10万元,则对这10万元,()。

A.李某、张乙有继承权,二人平分

B.李某全部继承遗产

C.张甲有继承权,可继承全部遗产,赵某无继承权

D.张甲、李某和赵某有继承权,三人平分

点击查看答案

第3题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

点击查看答案

第4题

85某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

点击查看答案

第5题

王某,女,70岁,居住在甲省A市B区某街道,王某丈夫于2008年10月去世。王某于2010午10月前往美国与女
儿团聚。2012年1月,王某回国后,发现自己的房屋被人锁上,报警后才知道,自己的房屋被他人于2011年5月卖给了赵小姐。经调查发现,2011年3月,有一个名叫万某的人到C市D区公证处做了王某委托万某出卖房屋的委托公证书。A市B区房管局根据委托书办理了产权转移手续,赵小姐取得了房屋的产权证书。 问:(1)若王某认为房管局违法办理房屋产权转移手续,向法院提诉讼,要求B区房管局撤销赵小姐的产权证,哪个法院对此案有管辖权?请说明理由。

(2)若在诉讼中,公证处、赵小姐参加诉讼,他们以何身份参加诉讼?如果赵小姐对一审判决不服,能否上诉?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案

第6题

麻某,女,32岁。因哮喘持续状态住院。患者有哮喘病史15年余,每年发作一次,既往用氨茶碱及抗菌素缓解
,今年来发作频繁,尤在入冬初春,受凉即发作,胸闷气急,痰多色白,短气不得卧,身寒肢冷,舌苔白腻,脉细而弦。

试写出辩证分析、病名、证型、治法、方药及药物剂量。

点击查看答案

第7题

赵爷爷,73岁,在某颐养中心休养,有心绞痛病史。某日照护人员发现其突然意识消失,喘息样呼吸,颈动脉搏动消失,紧急实施心肺复苏。胸外按压后,下一步的措施是()

A.人工呼吸

B.立即拨打急救电话

C.马上送至附近医院

D.开放气道

E.迅速确定老年人身份

点击查看答案

第8题

吴某,女,35岁。因活动后呼吸困难,近半年进行性加重,并伴有咳嗽、声音嘶哑。病人既往有风湿热10年,常有扁桃体炎发生,经医生诊断为风湿性心脏病。病人声音嘶哑的原因是()

A.并发声带炎症

B.声带受压

C.左心房扩大压迫左喉返神经

D.左心房扩大压迫右喉返神经

E.右心房扩大压迫右喉返神经

点击查看答案

第9题

某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公 司担任文职工作,均
签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,试用期3个月,试用期 工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两 人,急于找工作,均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销 大,1800元的工资在当地根本无法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地 的最低工资标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作的她变得有 点懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到 了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。

建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。 (单项选择题)

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。(单项选择题)

A.1770

B.1800

C.2880

D.3600

劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。

A.违反用人单位的规章制度

B.由于本人失职,营私舞弊,给用人单位造成一定损失

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正

D.被依法追究民事责任

女职工在()的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同(多项选择题)

A.孕期

B.产期

C.哺乳期

D.休养期

E.例假期

在试用期内,孙某因自己已能够完全胜任目前的工作,要求领导给予“提前转正, 同工同酬”的做法是正确的。()(判断题)

因赵某工作失职,导致公司受到一定的损失,该公司可以开除怀孕的赵某。 ()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案

第10题

市中级人民法院法警支队奉命执行一起特大雇凶杀人案件的被告人刘xx(女,31岁),赵xx(男,26岁)刑事审判保障任务,以下做法正确的有()

A.对被告人刘xx、赵xx应当分别看管

B.对被告人刘xx应当由女司法警察押解

C.对被告人刘xx、赵xx可以同车押解

D.对被告人刘xx、赵xx押解、看管时不得解除戒具

点击查看答案

第11题

病人王某,女,68岁,以呼吸困难、嘴唇发绀、烦躁不安而急诊入院,入院诊断为风湿性心脏病合并心力衰竭。为了缓解症状,病人应采用的体位是()

A.去枕仰卧位,头偏向一侧

B.抬高床头15°-20°

C.抬高床头20°,抬高下肢30°

D.抬高床头70°-80°,膝下支架抬起15°-20°

E.抬高床头60°-70°,右侧卧位

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝