2019年，我国劳动年龄人口8.96亿人，城市就业存量年底为4.4亿人左右。()

第1题

对于目前的生产和供给需要，下列有关人力资源的说法中，正确的包括（)。

A.我国人口老龄化、人口红利消失的问题值得重视

B.我国劳动年龄人口的存量规模非常大

C.对于目前的生产和供给需要，人才资源非常充裕，就业压力较大

D.我国劳动年龄人口的存量规模的非常小

E.对于目前的生产和供给需要，人才资源非常稀缺，就业压力较大

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第2题

我国劳动法律规定的最低就业年龄是18周岁。（)

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第3题

2003年，在我国关于失业人口的统计中，失业人员应当符合的条件有（）。

A.失业周期在2个月以上

B.在法定劳动年龄内

C.有工作能力

D.无业

E.要求就业而未能就业

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第4题

下列属于存量的是()。

A.我国2002年5月1日人口

B.2002年的外汇储备

C.2002年的国民生产总值

D.2002年底某银行存款5万元

E.某一定时点上的数量

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第5题

随着我国劳动年龄人口比重的不断降低，我国的劳动密集型产业的成本不断上升，在一定程度上不利于我国的国际竞争力。（）

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第6题

未到劳动年龄和超过劳动年龄的人口不属于人力资源范畴（）

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第7题

“十四五”时期15-64岁劳动年龄人口、新增劳动力、经济活动人口以及农民工规模将延续上升态势。（)

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第8题

第七次全国人口普查结果显示：人口年龄结构呈现“两升一降”态势。其中“一降”是指劳动年龄人口处于下滑趋势。（)

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第9题

到2016年1月份，全国只有28个城市制定了公共场所禁烟法律法规，仅覆盖了10%左右的人口（）

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第10题

我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。

A．18

B．17

C．16

D．15

A.

B.

C.

D.

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2019年，我国劳动年龄人口8.96亿人，城市就业存量年底为4.4亿人左右。（)