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[多选题]

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()

A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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更多“事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()”相关的问题

第1题

事业单位工作人员()内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.半年

B.9个月

C.1年

D.2年

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》有关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以()。

A.免职

B.开除

C.终止聘用合同

D.解除聘用合同

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第3题

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B事业单位

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。

A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第4题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()

A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

B.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的

C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的

D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

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第5题

当年旷工连续超过()天的,或者一年内累计超过()天的,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公务员法》等相关规定,可以解除聘用合同或辞退,或给予相应的处分

A.5,15

B.10,20

C.15,20

D.15,30

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第6题

事业单位与工作人员订立的聘用合同期限,一般不低于五年()
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第7题

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第8题

标志事业单位人事关系成立的事件是()。

A.事业单位接收工作人员的人事档案

B.工作人员与事业单位签订聘用合同

C.上级主管部门的调令

D.事业单位发出任命文件

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第9题

事业单位工作人员在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()
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第10题

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距离退休不足__年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同()

A.10

B.8

C.5

D.3

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第11题

《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为:()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

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