不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业，特殊情况除外（）

第1题

可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的（）

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第2题

用人单位（）未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

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第3题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（)的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第4题

未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（)。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第5题

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

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第6题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

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第7题

按照《职业病防治法》规定，班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）

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第8题

用人单位不得安排（)从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第9题

工作任务繁重时，用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，等空闲时间再安排体检（）

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第10题

对未经（）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

A.通过试用期

B.岗前职业健康检查

C.通过考核

D.考核合格并取得相关职业资格证书

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第11题

用人单位不能安排（）工从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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