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[单选题]

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()

A.主管所处的管理层次较高

B.计划制定得详尽周到

C.下属的工作地点在地理上比较分散

D.管理者非管理事务多

答案

B、计划制定得详尽周到

更多“下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()”相关的问题

第1题

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是__________。

A.主管所处的管理层次较高

B.制定计划详尽周到

C.下属的工作地点在地理上比较分散

D.主管从事的非管理事务较多

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第2题

关于建筑工程项目的构成因素,下列说法错误的是()。

A.组织结构由管理层次、管理幅度、管理部门、管理职责四大相互关联的因素组成

B.管理层次是指从最高管理者到最低层操作者的等级层次的数量

C.管理幅度是指一个上级管理者能够管理一个下属的管理程度

D.部门的划分是将具体工作合并归类,建立起负责各类工作的相应管理部门,并赋予一定的职责和权限

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第3题

风险因素是指促使某一特定风险事故发生或增加其发生的可能性或扩大其()的原因或条件。A.损失幅

风险因素是指促使某一特定风险事故发生或增加其发生的可能性或扩大其()的原因或条件。

A.损失幅度

B.损失程度

C.损失概率

D.损失频率

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第4题

影响管理幅度的因素中,不恰当的是哪项?

A.工作能力

B.工作内容

C.技术水平

D.业务环境

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第5题

下列各项措施中有助于管理当局更好地加强对储存于外部仓库中存货实物控制的是:A.将入库单、出

下列各项措施中有助于管理当局更好地加强对储存于外部仓库中存货实物控制的是:

A.将入库单、出库单与存货记录相核对。

B.增加投保范围。

C.将存货实存数与会计记录相核对。

D.向仓库保管员定期核证存货数量。

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第6题

以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是()。

A.它强调绩效考核的一致性与稳定性

B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致

C.绩效管理的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度

D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性

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第7题

简述影响组积的因素,组积层级与管理幅度的关系。

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第8题

影响厨房管理幅度的因素主要有层次因素、作业形式因素、()。

A.间接因素

B.影响力因素

C.威望因素

D.能力因素此题为单项选择题。

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第9题

关于管理层次和管理幅度之间关系的说法,正确的是()。

A.管理幅度与管理层次存在正相关关系

B.两者存在负相关关系

C.二者相互制约,其中管理幅度起主导作用

D.二者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.管理幅度和管理层次都是组织结构的特征因素

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第10题

有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中主要有()

A.工作能力

B.工作内容

C.工作条件

D.工作环境

E.设备

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第11题

不同管理层次存在主要是因为()

A.可使组织灵活适应环境因素的变化

B.管理幅度的存在

C.管理艺术的要求

D.有利于沟通联络

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