各单位在存货管理中 ,有下列行为之一 ,且造成经济损失的 ,依照集团公司有关规定追究相关人员责任()()()
A.非因自然灾害原因导致存货霉烂 、变质或毁损报废的
B.因经营管理不善,导致存货盘亏的
C.因恶意经营产成品损坏的
D.其他应追究责任的情况
ABCD
A.非因自然灾害原因导致存货霉烂 、变质或毁损报废的
B.因经营管理不善,导致存货盘亏的
C.因恶意经营产成品损坏的
D.其他应追究责任的情况
ABCD
第1题
A.股份公司财务部负责股份公司资金管理的组织、协调和运行工作
B.发展计划部负责根据股份公司整体资金安排情况控制投资支出规模,对各单位专项投资项目核增资本金提出建议
C.企改和法律部负责统筹指导股份公司资金业务风险管理工作,负责对以股份公司名义签署的有关资金合同或协议的法律条款进行审核
D.生产经营管理部负责配合股份公司财务部管理各单位原油、成品油、天然气、化工产品以及在产品等存货的资金占用
第2题
A.未按规定配备、检测、维修、养护、更换消防设施的
B.违章关闭、挪动、拆除、损坏消防设施的
C.遮挡、占用消防安全通道或消防设施挪走他用的
D.未及时对存在安全隐患的线路、高压设施等进行维修更换的
第3题
A.Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第4题
A.在工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴,造成恶劣影响
B.维护公共财产安全,减少企业损失
C.按照规定履行请假手续
D.认真履行本职工作,服从管理和指挥
第5题
A.监督各单位是否依法设置会计账簿
B.监督各单位的会计凭证是否真实完整
C.监督各单位是否依法管理会计档案
D.监督从事会计工作的人员是否认真履行其职责
第6题
A.无故不参加考评工作
B.在考评工作中丢失、损坏考生工件,造成无法评定考生成绩
C.在考评工作中发生责任事故
D.违背考评原则,弄虚作假、营私舞弊
第7题
A.绩效评价制度以“目标与产出框架”为其理论基础
B.绩效评价对象是多层次的,主要包括对各政府部门,各单位及项目的评价
C.这项绩效评价制度建立了一种以成本为基础和导向的管理责任制
D.目标的确定是否实际,可行是绩效评价的内容之一
E.政府绩效评价主要是由财政与管理部组织领导,各政府部门分别实施
第8题
A.总部事业部是中国石化税务归口管理部门
B.总部财务部门是中国石化税务协调部门
C.中国石化设立区域财税协调组,组织各单位按区域协作原则开展财税工作
D.各单位财务部门是本单位税务归口管理部门,履行本单位税务管理主体责任
第9题
A.实物资产处置等收入不入账,设立小金库的
B.因管理问题形成账外资产,或账外实物资产管理不善造成毁损、灭失、被侵占的
C.未经批准擅自出租、出借实物资产的
D.违规购置、租入员工、员工家属或利益关系人实物资产的
第10题
A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为
B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避
C.不符合领导人员兼职管理要求
D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职
第11题
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审(稽核)检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求,或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的,根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当,事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。