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[主观题]

当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确的是()A.权力集中,所有决

当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确的是()

A.权力集中,所有决策都由企业高层决定

B.适当分配权力,各部门有专人负责

C.给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权

D.采用程序化管理

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更多“当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确的是()A.权力集中,所有决”相关的问题

第1题

由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外
部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则。()

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第2题

充分利用组织资源,增强企业对复杂多变的动态环境的适应能力。要适时调整权责结构,正确处理好集权与分权的关系,在多数企业中适当扩大物流授权度将有利于物流组织的()。
充分利用组织资源,增强企业对复杂多变的动态环境的适应能力。要适时调整权责结构,正确处理好集权与分权的关系,在多数企业中适当扩大物流授权度将有利于物流组织的()。

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第3题

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外普环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险性企业

D.特大型跨国公司

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第4题

下列哪种情况下,组织可采用较大的管理幅度()

A.管理人员能力强

B.下属人员工作相似性高

C.组织环境稳定

D.组织变革速度快

E.管理工作复杂多变

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第5题

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险型企业

D.特大型跨国公司

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第6题

下列关于人体生命活动调节的叙述,不正确的是()

A.血糖浓度过高时,会使胰岛B细胞的分泌活动增强

B.当人处于寒冷环境中时,温觉感受器产生兴奋

C.神经纤维膜内局部电流的方向与兴奋传导方向一致

D.下丘脑通过垂体控制性腺的生长发育

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第7题

关于企业成功的渠道,下列说法错误的是()。

A.当企业处于盈利阶段时,就不需要去开发新产品

B.引进国外先进的技术,也是创新技术,推动企业集约型发展的途径

C.诚信是企业经营的黄金法则,没有诚信企业难以立足

D.企业规模经营,能给企业带来效益,但企业的规模不是越大越好

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第8题

企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字
塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化:()

A.严格规章制度。

B.管理者授予各级下属更大的权利。

C.大量使用计算机。

D.提高管理者的管理能力。

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第9题

下列有关组织设计理论的说法中错误的是()。

A.盈利性组织和非盈利性组织性质不同,其适用的管理原则也不同

B.在一个组织中,授权者对于受权者的行为负有最终的责任

C.直线制组织结构具有责权明确、统一指挥的优点,因此它适用于大型企业

D.矩阵制组织结构适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织

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第10题

下列关于大脑可塑性的说法,正确的是()。

A.大脑的可塑性可以帮助人类适应复杂多变的环境

B.大脑的可塑性使得大脑在一定情况下可以完成自我修复

C.可塑性意味着大脑可能会受到精神活性物质或者病理因素的影响

D.以上都对

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第11题

下列关于运动系统的描述,准确的是()

A.哺乳动物的运动系统由骨和肌肉组成

B.哺乳动物强大的运动能力更能适应复杂多变的环境

C.只要运动系统完好,动物就能运动

D.掷铅球的一瞬间,肱二头肌收缩,肱三头肌舒张

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