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[单选题]

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()责令改正,或者予以处分

A.同级工会或者上级工会

B.劳动行政部门

C.政府

D.县级以上政府

答案

A、同级工会或者上级工会

更多“工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()责令改正,或者予以处分”相关的问题

第1题

根据《工会法》,企业,事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职工与企业,事业单位交涉,要求企业,事业单位采取措施予以改正;企业,事业单位拒不改正的,工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第2题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会工作人员损害职工或者工会权益的,由()责令改正。

A.同级党委或者政府

B.同级工会或者上级工会

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第3题

《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和关心。

A.劳动权益

B.合法权益

C.人身安全

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第4题

依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,工会应当与企业、事业单位建立涉及职工合法权益问题的()。

A.沟通渠道

B.反馈机制

C.协商制度

D.建议机制

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第5题

依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,旗县级以上人民政府及其有关部门在研究制定()、职工教育等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会的意见。

A.工资

B.劳动安全卫生

C.社会保险

D.劳动就业

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第6题

根据《工会法》,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职业与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第7题

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。

A.交涉

B.谈判

C.纠正

D.改正

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第8题

不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是()

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同,对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同,对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的

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第9题

《工会法》规定:员工以为公司入侵其()而申请劳动争议仲裁或许向人民法院提起诉讼的,工会应当赏赐支持和帮助。

A.劳动权益

B.合法权益

C.人身安全

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第10题

下列哪项属于公务员范围。()

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

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第11题

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。A.职工B.工会C.劳动

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。

A.职工

B.工会

C.劳动主管部门

D.建设主管部门

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