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[单选题]

以下是哪些是“团队共创法”的主要作用()

A.促进团队智慧共享、信息共享、情绪共享、聚焦下一步行动等

B.促进团队公司,创新想法,聚焦关键行动领域,价值观重塑等

C.促进跨界创新,团队智慧分享

D.向内反思,营造团队内,跨部门之间的真诚反馈氛围,促进真诚有效的沟通

答案

B、促进团队公司,创新想法,聚焦关键行动领域,价值观重塑等

更多“以下是哪些是“团队共创法”的主要作用()”相关的问题

第1题

以下选项中属于公司十大军队的是()

A.你进入一家讲究实效的企业,请用你的成果说话

B.勇于挑战共创未来

C.没有完美的个人,只有完美的团队;只有服从才能打造完美的团队

D.一切成长都来自于责任的承担,因为责任在我,所以成功在我

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第2题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第3题

二水物法生产磷酸的主要设备有哪些?分别有什么作用?
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第4题

团队共创步骤()

A.按小组进行头脑风暴10分钟 要求以业务员新员工为主

B.小组合并成大组以我为中心

C.整体头脑风暴10分钟

D.小组合并成大组头脑风暴10分钟

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第5题

关于捏脊法论述,以下哪些是不正确的?()

A.捏脊法,又称捏积,主要治疗小儿消化系统疾病

B.操作一般从长强穴捏至大椎穴一直线肌肤

C.捏脊法,其动作包括边捏边捻边推

D.操作时,可用指端挤捏

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第6题

团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,尽心尽力的意愿与作风,它主要包括哪些内容?

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第7题

以下对于店助在团队中的作用,说法不正确的是()

A.店助的存在能让团队其它成员良性竞争

B.协助店长监督团队成员的执行

C.及时反馈团队问题给店长

D.是团队其它成员与店长之间沟通的桥梁

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第8题

践行使命,打造企业转型发展的新文化,主要体现在:科技为本、人才为要、专业诚信、快乐勇敢、产品卓越、共创美好六个方面()
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第9题

团队建设管理培训主要讲述的哪些要点()

A.什么是管理

B.团队目标的设定与问题解决技巧

C.制度建设是团队管理的标尺

D.高效的执行与良好的沟通

E.如何解决拖延症

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第10题

在燃煤电厂湿式石灰石—石膏脱硫工艺中采用水媒式烟气换热器(WGGH),以下关于WGGH作用的说法哪些是正确的?()

A.主要目的是烟气余热回收

B.提高吸收塔出口烟气温度,利于烟气扩散

C.相比GGH,避免了原烟气向净烟气的泄漏

D.改善烟囱腐蚀情况

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第11题

团队激励的作用主要表现在()。

A.激励是实现组织目标的需要

B.激励是充分发挥各种要素效用的需要

C.激励可以提高员工的工作效率和业绩

D.激励有利于员工素质的提高

E.激励有利于企业文化的构建

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