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[单选题]

《南干渠管理处安全教育培训制度》中第九条,岗前安全教育主要包括以下哪些内容()

A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识

B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

C.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

D.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

E.预防事故和职业危害的主要措施及应注意的安全事项

答案

E、预防事故和职业危害的主要措施及应注意的安全事项

更多“《南干渠管理处安全教育培训制度》中第九条,岗前安全教育主要包括以下哪些内容()”相关的问题

第1题

《南干渠管理处安全生产例会制度》中第四条,安全生产例会内容具体包括以下那几个方面()

A.传达上级部门有关通知、文件精神,学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等

B.各科所、各服务单位在例会上汇报本月安全生产情况

C.通报安全检查中发现的问题、隐患,提出整改要求

D.对下个月安全生产重点工作进行部署

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第2题

《南干渠管理处安全生产投入管理制度》中第七条,要求安全生产费用必须,严禁违规提取和使用安全费用()
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第3题

《南干渠管理处应急管理办法》中第二十一条,关于突发事件发生后,现场人员立即报告,按照逐级上报的原则迅速上报,同时报告北京市水务局。不得迟报、谎报、瞒报和漏报,下可越级上报。报告内容至少应包括:事件发生时间、地点、涉及范围、损失、人员伤亡情况和事件原因,报告人的单位、姓名、职务和联系电话()
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第4题

《南干渠管理处应急管理办法》中第十九条,关于预警分级,明确了预警对象:工程事故、水质污染、社会影响、自然灾害。预警由分别为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级,依次用__、__、__、__标示,红色为最高级别。根据事态变化和采取措施的效果,预警可以升级、降级或解除()

A.红色、蓝色、橙色、黄色

B.红色、橙色、黄色、蓝色

C.蓝色、橙色、红色、黄色

D.蓝色、黄色、橙色、红色

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第5题

《南干渠管理处安全生产奖惩制度》中第四条,对不执行各项安全生产工作的或发生安全生产事故的部门、个人,有下列哪些情况的,经党总支审议后,对相关责任人进行()

A.破坏或伪造事故现场,隐瞒或谎报事故的

B.对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复的

C.对提出的整改意见未能及时整改或整改不彻底的

D.因设备设施检查、维护和安全监测工作不到位,出现安全问题的

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第6题

《南干渠管理处安全生产奖惩制度》中第三条,对认真执行各项安全生产工作和防止安全事故发生做出贡献的部门、个人,,经党总支审议后,给予()

A.对安全生产有合理化建议,采用后有明显效果的

B.违章指挥、违章作业导致事故发生的

C.事故发生后,不及时采取措施,导致事故扩大或重复事故发生的

D.发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的

E.年度安全生产工作中表现突出,或有突出贡献的

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第7题

《南干渠管理处信息安全管理制度》中第十四章,对于管理处职工在计算机终端使用及信息安全方面,以下哪项要求是()
A.计算机终端管理按照个人用、科室管的原则,科室负责人为第一责任人,有责任和义务保证所使用的设备完好,确保设备安全,不使用时及时关闭设备并切断电源,禁止在设备附近放置易燃、易爆、腐蚀性和强磁性等危险物品B.未经许可,任何人不得复制和对外报出带有本单位信息的文件C.严禁私自乱设或修改统一分配的计算机网络IP地址D.计算机必须设置开机密码、屏保密码等,密码长度须符合相关规范要求,且为字母、数字等的组合,不可过于简单
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第8题

《南干渠管理处应急管理办法》中第七章,关于应急处置与报告,以下哪个过程的处理方式不妥()

A.先期处置: 事发前,事发地的站点、现地管理所应根据职责和规定的权限进行及时、有效的先期处置,控制事态发展,并及时上报现场情况

B.应急处置: 事发中,应急管理领导小组要组织抢险或处理,防止事态扩大。根据事件的影响程度,或在自身处置发生困难时,应请求北京市水务局统一领导,开展应急救援与处置工作。在突发事件处理过程中,注意保护突发事件现场,必须保持通信畅通

C.应急结束: 当突发事件危害得到控制或者消除后,应急处置工作人员即可宣布应急处置结束,停止执行应急处置措施,无需继续实施安全监控、保卫等措施

D.后期处置: 当突发事件应急处置工作结束后,由应急管理领导小组办公室配合北京市水务局开展后续工作信息对外发布 管理处突发事件信息的对外发布必须经过严格审核和批准,保证发布信息的统一性、准确性

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第9题

以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中,正确的是()。

A.安全检查制度是安全生产的保障

B.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

C.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

D.施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

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第10题

安全教育培训制度的主要形式为()、()、()等多种形式,组织开展安全教育。
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第11题

高层管理人员的安全教育实行()

A.永久证书制度

B.资格认证制度

C.定期培训制度

D.轮流培训制度

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