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[单选题]

下面关于大五人格里可靠性的说法不正确的是()。

A.大五人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的

B.适合做安全检查员职业

C.适合做会计职业

D.适合做主持人

答案
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更多“下面关于大五人格里可靠性的说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。()
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第2题

大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应,这种性格的人不适合做创业者、咨询师。
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第3题

下面关于互联网文化的说法不正确的是()

A.创新文化在互联网血液里流淌

B.鄙视权威和专家,小圈子文化大流行

C.信息的传播是先通过精英、专家,然后才传播给普通人

D.碎片化获取知识大行其道

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第4题

下面关于“四个全面”战略布局的说法不正确的是()

A.党的群众路线教育实践活动总结大会提出全面从严治党

B.党的十八大提出全面建成小康社会

C.党的十八届四中全会提出全面依法治国

D.党的十七大最早提出全面建设惠及十几亿人口更高水平的小康社会

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第5题

下面关于渣浆泵的说法不正确的是()。

A.渣浆泵的入口直径通常比出口直径大。

B.渣浆泵的电机旋转方向必须与渣浆泵所要求的方向一致。

C.目前渣浆泵轴承箱所加注的润滑油为抗磨液压油L-HM46。

D.渣浆泵冷却水、水封水都有冷却效果,故作用都一样。

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第6题

关于保险防灾防损,下面说法不正确的有()。

A.保险防火防损是社会防灭防损系统中的一个子系统

B.保险防大防损的依据是保险合同中的规定

C.保险防灾防损是消防部门的事情

D.保险防灾防损的工作对象是参加保险的企业和个人

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第7题

以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是()。

A.它强调绩效考核的一致性与稳定性

B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致

C.绩效管理的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度

D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性

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第8题

关于UPS设计工作说法不正确的是()

A.要根据业务重要性和低压配电可靠性选择合适的电池容量达到所需的后备时间

B.要选择适当的UPS配置方案,如并机或者双母线等

C.机房只要保证温湿度达到要求就行

D.各种电缆布放路径合理可行

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第9题

审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中,不正确的是()。

A.以纸质形式存在的证据比以口头方式的证据更为可靠

B.从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠

C.电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠

D.询问内部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠

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第10题

下面关于大数据的应用描述不正确的是()

A.大数据的应用可以加强交通管理,提升出行效率

B.大数据的应用能够帮助维护社会治安

C.大数据的应用能杜绝抗生素的滥用

D.大数据的应用能帮助疾病诊断,药效预测

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第11题

下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义,哪一项的说法是不正确的()。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

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