题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在团队日常工作中，应当如何规定决策权（）
A.完全由高层管理者进行决策
B.规定授权水平，即规定哪些可由成员决策
C.经团队领导授权，完全由团队成员自行决策
D.经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策
答案
B、规定授权水平，即规定哪些可由成员决策
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（请给出正确答案）
A.完全由高层管理者进行决策
B.规定授权水平，即规定哪些可由成员决策
C.经团队领导授权，完全由团队成员自行决策
D.经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策
答案
B、规定授权水平，即规定哪些可由成员决策
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第2题
A．当新任务出现时，你如何定义任务的范围？
B．你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么？
C．你认为下属的工作应该多长时间回顾一次？
D．你如何管理你团队成员的工作结果？
第3题
A.应当先由保证人承担保证责任
B.保证人不再承担保证责任
C.保证人的保证责任限于担保物权所担保的债权份额之外的剩余部分债权额
D.如何实现担保由债权人选择决定
第7题
A.销售额是主要评价指标，其他表现仅作参考，因此绩效评估为达标
B.他的表现影响了团队气氛，即使销售额再好，也不会给他评为达标
C.销售额虽然达标，但日常表现较差，因此绩效评价会适当降级
第8题
A.其所在单位应当依法取得相应等级的工程咨询资格证书
B.其所在单位应在其资质等级的范围内承担工程咨询任务
C.在工作中坚持客观、公正、科学、可靠的原则
D.应当就审查合格的施工图设计文件向施工单位作出详细说明
E.运用科学的分析方法进行多方面的分析研究
第9题
A.能借助严苛的管理手段逼使会计人员全身心为单位效命
B.能借助人工智能将日常核算功能交由财务共享服务完成
C.为单位高层领导的战略决策提供高质量的财务决策支持
D.将单位会计人员从大量重复的财务会计工作中解脱出来
第10题
A．用水实行计量收费和超定额累进加价制度
B．用水应当记量，并按照日常用水量用水
C．县级以上地方人民政府水行政主管部门或者流域管理机构应当根据批准的水量分配方案和年度预测来水量，制定年度水量分配方案和调度计划，实施水量统一调度
D．直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的单位和个人，应当按照国家取水许可制度和水资源有偿使用制度的规定，向水行政主管部门或者流域管理机构申请领取取水许可证，并缴纳水资源费，取得取水权
第11题
A.鼓励员工多考技能，帮助和引导员工拟定学习计划，符合要求后及时给予参加PWT考核
B.多利用班会或平时工作中富余的时间给员工做培训，让员工掌握更全方面知识
C.鼓励员工之间互相支援、互相扶持，形成团队凝聚力
D.以活动方式多倾听员工的声音并给予帮助
