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[多选题]

影响组织人力资源报酬的内部因素有（）。

A.人力资源市场供求关系

B.组织的生产经营状况

C.组织的理念与薪酬政策

D.组织的工资管理制度

E.员工的绩效状况

答案

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发布时间：2023-02-20

更多“影响组织人力资源报酬的内部因素有（）。”相关的问题

第1题

影响组织人力资源需求的因素有（)。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第2题

在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（)。

A.组织内部的人力资源状况

B.组织战略定位

C.组织结构调整情况

D.组织提供的产品或服务的情况

E.组织技术变革

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第3题

人力资源需求分析的影响因素有（)。

A.组织战略

B.组织结构

C.管理水平

D.现有人员的素质及流动情况

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第4题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

常见的影响员工群体行为的因素有（）。

A.工作规程

B.组织层级设计与计划

C.群体内部的沟通渠道

D.群体对外形象展示

E.以上答案都不对

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第6题

下列______项组织因素有可能对内部审计主管的道德行为产生不利影响。A.内部审计主管直接向董事会

下列______项组织因素有可能对内部审计主管的道德行为产生不利影响。

A.内部审计主管直接向董事会下属的独立的审计委员会报告

B.没有安排内部审计主管从事任何一项经营责任

C.在未经董事会同意的情况下，不可以任命内部审计主管

D.内部审计主管的年度奖金是以审计结果的挽回金额或提议的节约额为依据的

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第7题

组织中对人力资源开发具有重大作用的因素有（)。

A.组织性质

B.组织体制

C.组织结构

D.组织动机

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第8题

在对组织的人力资源需求进行分析的时候需要考虑的因素有（)。

A.组织规模

B.组织拓展计划

C.主管人员补缺率

D.组织结构复杂程度

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第9题

影响企业产品定价的内部因素有哪些？

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第10题

态度转变的影响因素有哪些（）

A.外部因素

B.内部因素

C.环境因素

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第11题

影响招聘的影响因素有企业外部影响因素和内部影响因素（）

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