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[判断题]

属于任意性规则的有《工会法》第二十一条第一款规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。()

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更多“属于任意性规则的有《工会法》第二十一条第一款规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。()”相关的问题

第1题

属于任意性规则的有《海域使用管理法》第六条规定:国家建立海域使用权登记制度,依法登记的海域使用权受法律保护。()
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第2题

属于任意性规则的有《婚姻法》第二十二条规定:子女可以随父姓,可以随母姓。()
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第3题

下列规则中不属于任意性规则的有()。

A.《海域使用管理法》第六条规定:国家建立海域使用权登记制度,依法登记的海域使用权受法律保护

B.《民办教育促进法》第七条第二款规定:国务院劳动和社会保障行政部门及其他有关部门在国务院规定的职责范围内分别负责有关的民办教育工作

C.《工会法》第二十一条第一款规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见

D.《婚姻法》第二十二条规定:子女可以随父姓,可以随母姓

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第4题

我国《劳动法》规定,企业处分职工,工会认为不适当的,工会有权()。

A.提出意见

B.予以纠正

C.要求重新处理

D.做出处理决定

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第5题

对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动是:()

A.工会认为该决定不适当的,有权提出意见

B.工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新决定

C.被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助

D.被裁减人员提起诉讼有困难的,工会可以代表职工提起诉讼

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第6题

如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益
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第7题

以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。

A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会

B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见

C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正

D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益

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第8题

根据《工会法》,企业,事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职工与企业,事业单位交涉,要求企业,事业单位采取措施予以改正;企业,事业单位拒不改正的,工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第9题

在《工会法》第二十三条规定中,工会依照国家规定对“三同时”的实施进行监督。请问企业或主管部门对工会提出的意见,应当如何处理
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第10题

在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,责令用人单位予以修改完善。()
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第11题

依据《中华人民共和国工会法》第十条第一款“企业、事业单位、机关有会员()以上的,应当建立基层工会委员会”-上册

A.二十二人

B.二十三人

C.二十四人

D.二十五人

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