题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现
A.薪酬管理的基本策略
B.薪酬管理的基本制度
C.薪酬管理的基本原则
D.薪酬管理的基本目标
答案
C、薪酬管理的基本原则
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（请给出正确答案）
A.薪酬管理的基本策略
B.薪酬管理的基本制度
C.薪酬管理的基本原则
D.薪酬管理的基本目标
答案
C、薪酬管理的基本原则
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第4题
第5题
A.交叉引荐是指不同条线、不同岗位的员工发现营销商机时，向客户经理提供的一组有价值的客户信息，旨在帮助其精准把握营销机会。
B.营销线索执行人员在执行营销线索时发送短信对其进行营销，一个月内不允许给同一个客户手机发送相同的短信。
C.总行、一分、二分、一支的营销管理员和分管行长，网点营销主管可以按照机构、人员、渠道三个维度来查看本人所在机构及其下属机构参与的所有录入线索的执行效果。
D.网点的营销主管（支行长）可以对指派到网点的引荐线索进行分配（可分配给自己），但不可对执行人退回的引荐营销线索进行再次分配。
第8题
A.当企业处于盈利阶段时，就不需要去开发新产品
B.引进国外先进的技术，也是创新技术，推动企业集约型发展的途径
C.诚信是企业经营的黄金法则，没有诚信企业难以立足
D.企业规模经营，能给企业带来效益，但企业的规模不是越大越好
第10题
A.烽火、家书是信息的载体
B.烽火、家书是用来传递信息的
C.家书抵万金反应了古时的信息技术不发达
D.家书是信息，烽火也是信息
