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[判断题]

人事部门负责公司劳动组织、机构编制和劳动定员、定额管理工作，应根据法律法规要求设立HSE专业部门或配备相关专兼职专业人员。（）

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发布时间：2023-01-20

更多“人事部门负责公司劳动组织、机构编制和劳动定员、定额管理工作，应根据法律法规要求设立HSE专业部门或配备相关专兼职专业人员。（）”相关的问题

第1题

（）组织依法维护职工的年休假权利

A.工会

B.政府人事部门

C.劳动保障局

D.公安局

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第2题

县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据（）对单位执行本条例的情况主动进行监督检查

A.能力

B.职权

C.年度目标

D.公司方针

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第3题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，旗县级以上（）负责组织、指导、协调和实施本行政区域的工会劳动法律监督。

A.地方工会

B.人民政府劳动和社会保障行政部门

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第4题

下列不属于企业劳动争议调解组织的职责是（)。

A.聘任、解聘和管理调解员

B.宣传劳动保障法律法规政策

C.负责企业用工管理

D.对本企业发生的争议进行调解

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第5题

主管全国医师的机构是（）。

A.劳动人事部门

B.国家工商行政管理部门

C.国家食品药品监督管理部门

D.国务院卫生行政部门

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第6题

企业劳动争议调解组织的职责之一就是负责企业的劳动用工管理。（)

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第7题

（保安员证）是经由设区的（）单位进行发放。

A.市级人民政府公安机关

B.市级人民政府劳动人事部门

C.市级人民政府法制部门

D.市级人民政府平安部门

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第8题

简述公司劳动组织重要内容。

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第9题

下列零售商业物业现场管理计划的任务中，属于物业办公室负责的有()。

A.组织制定项目安全制度和工作计划

B.负责根据接管情况，适时制定年度、季度、月、周保养计划并组织实施

C.控制财务成本，定期向项目总经理报告

D.负责行政事务和人事管理

E.工资福利、劳动保险、劳动争议的处理

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第10题

地面牵引运输劳动组织以及岗位职责，负责施工运输的组织和协调管理的是()。

A.现场指挥

B.技术员

C.质量员

D.材料员

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第11题

单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由（）依据职权责令限期改正

A.县级以上地方人民政府人事部门

B.县级以上公安局

C.劳动保障部门

D.工会

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