首页 > 职业资格考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

“应付职工薪酬”科目下增设“应付合伙（或个人）律师酬金”明细科目，核算内容包括（）。

A.工资

B.津贴

C.福利费

D.住房公积金

答案

查看答案

发布时间：2023-02-14

更多““应付职工薪酬”科目下增设“应付合伙（或个人）律师酬金”明细科目，核算内容包括（）。”相关的问题

第1题

根据《小企业执行《小企业会计准则》有关问题衔接规定》，下列有关科目的新旧衔接调整思路，正确的为（）。

A.新准则没有设置“短期投资跌价准备”科目。转账时，应将该资产减值准备科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目

B.新准则没有设置“待摊费用”科目，也不允许小企业根据需要自行增设相应科目用于日常核算。

C.新准则设置了“本年利润”科目，其核算内容与原制度相同。由于“本年利润”科目年末无余额，不需要进行转账处理

D.新准则未设置“应付职工薪酬”科目，直接沿用原账中的“应付工资”和“应付福利费”科目

点击查看答案

第2题

“应付职工薪酬”科目应由（）等老账科目的余额合并转入。

A.应付利润

B.应付工资

C.应付福利费

D.应付账款

点击查看答案

第3题

根据《工会会计制度》规定，资产负债表“应付职工薪酬”项目，反映县级以上工会期末按有关规定为职工支付的各种薪酬金额。本项目应当根据“应付职工薪酬”科目的期末余额填列。()

点击查看答案

第4题

甲公司2011年12月有关职工薪酬业务如下：按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为8万元，车间管理人员工资1万元，总部管理人员工资为2万元，专设销售部门人员工资为2万元。下列处理错误的是（）。

A.计入“生产成本”科目的应付职工薪酬为8万元

B.计入“制造费用：”科目的应付职工薪酬为3万元

C.计入“制造费用”科目的应付职工薪酬为1万元

D.计入“管理费用”科目的应付职工薪酬为4万元

点击查看答案

第5题

下列科目按其所归属的会计要素划分,不属于负债类科目的是()。

A.长期待摊费用

B.预收账款

C.应付股利

D.应付职工薪酬

点击查看答案

第6题

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度设置的“应付职工薪酬”科目，该科目的核算内容包含了原账“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目的核算内容。转账时，工会应当将原账的“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目余额转入新账的“应付职工薪酬”科目。()

点击查看答案

第7题

根据资料④，该企业12月31日应计入“应付职工薪酬——设定提存计划”科目的金额是（）元

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

点击查看答案

第8题

根据资料（4），该企业12月31日应记入“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是（）元

A.25200

B.165200