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[多选题]

对于目前的生产和供给需要,下列有关人力资源的说法中,正确的包括()。

A.我国人口老龄化、人口红利消失的问题值得重视

B.我国劳动年龄人口的存量规模非常大

C.对于目前的生产和供给需要,人才资源非常充裕,就业压力较大

D.我国劳动年龄人口的存量规模的非常小

E.对于目前的生产和供给需要,人才资源非常稀缺,就业压力较大

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更多“对于目前的生产和供给需要,下列有关人力资源的说法中,正确的包括()。”相关的问题

第1题

以下对于赎楼还款的说法,正确的是()

A.抵贷不一的赎楼,需要收押借款人身份证银行卡,房主身份证,房产证

B.有当前贷款逾期,可自行结清逾期后再垫资,亦或将逾期金额提前存入还款卡中

C.除市里4区外的房产,查档需业主本人到当地房管局打印不动产登记簿并提供给交易管家

D.因市区个别建委周六日上班的原因,故核房结果有效期定为5个自然日,但法定节假日不进入时效把控其中

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第2题

关于原始凭证审核,下列表述正确的有()。

A.外来原始凭证必须有填制单位的公章和填制人员的签章

B.自制原始凭证必须有经办部门]和经办人员的签名或盖章

C.审核原始凭证所记录的经济业务是否符合企业生产经营活动的需要是否符合有关计划和预算

D.对于不完整、 不准确的原始凭证,会计机构和会计人员有权不予接受,并向单位负责人报告

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第3题

关于原始凭证的审核,下列表述正确的有()。

A.外来原始凭证必须有填制单位公章和填制人员的签章

B.自制原始凭证必须有经办部门和经办人员的签名或者盖章

C.审核原始凭证所记录的经济业务是否符合企业生产经营活动的需要,是否符合有关计划和预算等

D.对于不真实、不合法的原始凭证,会计机构和会计人员有权不予接受,并向单位负责人报告

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第4题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括().

A.企业的生产经营状况

B.竞争对手在人力资源方面的情况

C.国家有关劳动人事法律法规法令

D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

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第5题

有关我国花卉产业现状叙述错误的是()

A.目前花卉产品不但满足了国内需要,也开始向国外出口

B.目前逐渐形成了比较清晰的不同地区生产不同花卉产品的区域性分工

C.我国花卉生产还比较粗放和原始

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第6题

社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的()。 A.资源计划只包括人力资

社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的()。

A.资源计划只包括人力资源计划方面,并且它的成果是全体成员的需求

B.资源计划只包括人力资源计划方面,它的成果是资源要求

C.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是人员的需求

D.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是资源的需求

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第7题

下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是()。

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的

B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容

C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的

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第8题

对于会计人员出现的下列违法会计行为,县级以上人民政府财政部门应当吊销其会计从业资格证书的
有()。

A.拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况

B.伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告

C.隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告

D.私设会计账簿月,情节严重

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第9题

下列关于人资行政专员安全生产职责描述正确的是()

A.收集与本部门职能业务有关的法律法规,制定部门内相关管理制度及规程

B.组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作

C.组织员工及新入厂人员进行身体健康检查

D.落实工伤保险缴纳和工伤申报事宜

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第10题

公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组织发展的战略需要,在对()进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

A.外部环境

B.内部环境

C.本部门人力资源需求状况

D.本部门人力资源供给状况

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第11题

某企业因转产需要转让其一项自创生产工艺流程。据企业资料查实:该工艺方法研制时发生原材料费4万元,燃料动力费和辅助材料费合计0.8万元,专用设备费0.5万元,管理费0.3万元,占用固定资产折旧费3万元,咨询和资料费合计0.2万元,差旅费0.2万元,科研和辅助人员工资和津贴等1.5万元,其他开支0.5万元。该工艺流程预计尚有有效期5年,工艺方法使用后,按目前的情况每年可新增利润50万元。求该项专有技术的评估价值。(设该项技术创造性劳动倍加系数4,科研平均风险率8%,无形损耗率10%,提成率20%,折现率10%)。
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