()组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响
A.汇聚功能
B.扩散功能
C.辐射功能
D.影响功能
A.汇聚功能
B.扩散功能
C.辐射功能
D.影响功能
第1题
A.变化较慢,一旦形成便日趋加强
B.变化较快,随时补充新的内容
C.变化较慢,但也会抛弃一些过时的内容
D.变化较快,特别在管理人员变更时
E.长期固定不变
第2题
A.“秧田式”
B.“圆桌式”
C.“半圆式”
D.“马蹄式”
第3题
A.舆论导向
B.潜移默化
C.规范作用
D.筛选作用
E.凝聚作用
第4题
A.经常纠集在一起,以暴力、威胁或者其他手段
B.在一定区域或者行业领域内多次实施违法犯罪活动
C.为非作恶,欺压群众,扰乱社会秩序、经济秩序,造成较为恶劣的社会影响
D.尚未形成黑社会性质组织的犯罪组织
第5题
A.在产品成本按其所耗用的原材料费用计算的方法
B.不计算在产品成本的方法
C.在产品成本按年初数固定计算的方法
D.约当产量法
第7题
A.调节负压大小:10~20kPa为宜,具体应根据肠液粘稠度及日排出量调整。避免负压过小致引流不充分,或负压太大造成肠黏膜吸附于管壁引起损伤、出血
B.善固定引流管,保持各处连接紧密,避免扭曲、脱落。定时挤压流管,并及时清除双腔套管内的血凝块、环死组织等,避免堵塞
C.调节灌洗液的量及速度:一般每日灌洗量为2000~4000ml左右,速度为40~60滴/分,灌洗液以等渗盐水为主,温度30~40℃,若有脓腔形成或腹腔内感染严重,可加入敏感抗生素
D.观察和记录引流液的量及性状。多发瘘者常多根引流管同时冲洗和引流,(每日排出量=引流量-灌洗量)。若灌洗量大于引流量,常提示吸引不畅,须及时处理
E.灌洗过程中应观察病人有无畏寒、心慌气急、面色苍白等不良反应,一旦出现应立即停止灌洗,对症处理
第8题
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
第9题
A.幼儿园的物质文化
B.幼儿园的组织文化
C.幼儿园的精神文化
D.幼儿园的文化